{"id":49843,"date":"2024-02-02T11:35:56","date_gmt":"2024-02-02T10:35:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=XRNR562DLR&cod=20240202113556"},"modified":"2024-02-02T11:35:56","modified_gmt":"2024-02-02T10:35:56","slug":"ibercaja-obtiene-el-certificado-de-aenor-de-organizacion-saludable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=49843","title":{"rendered":"Ibercaja obtiene el certificado de Aenor de organizaci\u00f3n saludable"},"content":{"rendered":"\n
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ZARAGOZA, 2 (EUROPA PRESS)<\/p>\n

Ibercaja se ha convertido en la primera entidad financiera espa\u00f1ola que obtiene el certificado por su Sistema de Gesti\u00f3n de Organizaci\u00f3n Saludable SIGOS de AENOR, en el marco de su compromiso con la salud y seguridad en el trabajo, la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, la promoci\u00f3n de la salud, la salud financiera, el bienestar y la sostenibilidad de las personas trabajadoras, sus familias y la comunidad.<\/p>\n

El consejero delegado de Ibercaja, V\u00edctor Iglesias, ha presidido esta semana la jornada en un acto en el que el director de Evaluaci\u00f3n de la Conformidad de AENOR, David de Pastors, ha entregado el certificado SIGOS al director de \u00c1rea de Personas de Ibercaja, Jos\u00e9 Ignacio Oto.<\/p>\n

Iglesias ha manifestado que en Ibercaja est\u00e1n \u00abcomprometidos firmemente con la salud de todas y cada una de las personas\u00bb que trabajan en la Entidad. \u00abEsta ha sido, es y ser\u00e1 una de las principales prioridades de gesti\u00f3n de nuestra direcci\u00f3n de \u00c1rea de personas, como sabe muy bien su actual m\u00e1ximo responsable, Nacho Oto, y su antecesor, Rodrigo Gal\u00e1n, que tambi\u00e9n est\u00e1 presente hoy aqu\u00ed\u00bb, ha a\u00f1adido.<\/p>\n

Por ello, el consejero delegado de Ibercaja ha trasladado el \u00aborgullo de toda la organizaci\u00f3n por lograr este hito y ser la primera entidad financiera espa\u00f1ola en obtener el sello SIGOS por parte de la prestigiosa compa\u00f1\u00eda certificadora AENOR\u00bb.<\/p>\n

Por su parte, de Pastors ha manifestado que \u00abla sociedad demanda organizaciones sostenibles, y la sostenibilidad no solo se refiere a cuestiones ambientales. Hoy los compromisos en lo social son quiz\u00e1s los m\u00e1s demandados y el certificado que hoy entregamos a Ibercaja refleja el compromiso de la organizaci\u00f3n en este campo. Con \u00e9l Ibercaja puede trasladar a todos sus interlocutores que el bienestar y la salud de sus equipos es una prioridad, y hacerlo adem\u00e1s con el respaldo de la certificaci\u00f3n m\u00e1s valorada\u00bb.<\/p>\n

Este reconocimiento pone en valor todas las iniciativas que el banco est\u00e1 llevando a cabo en los citados \u00e1mbitos y pone de manifiesto su compromiso con la mejora continua de los mismos. <\/p>\n

En este sentido, la evaluaci\u00f3n de AENOR ha destacado, entre otros, el compromiso de la alta direcci\u00f3n de Ibercaja, plasmado en su declaraci\u00f3n de Organizaci\u00f3n Saludable y en su inclusi\u00f3n como proyecto estrat\u00e9gico en el Plan Desaf\u00edo 2023; el plan de acci\u00f3n de Salud y Bienestar en 2023, focalizado en las necesidades detectadas en un diagn\u00f3stico previo; los bajos niveles de absentismo y accidentabilidad; los compromisos ambientales; y la participaci\u00f3n del 75% en encuestas de experiencia del empleado.<\/p>\n

El acto de entrega ha tenido lugar en el espacio Xplora de la sede central del Banco en Zaragoza, durante la jornada organizada por Ibercaja y el Gobierno de Arag\u00f3n de manera conjunta, ‘La Salud de las empresas aragonesas’. <\/p>\n

En ella ha intervenido la Vicepresidenta Segunda y Consejera de Econom\u00eda, Empleo e Industria del Gobierno de Arag\u00f3n, Mar\u00eda del Mar Vaquero, y el director general de Trabajo del Gobierno de Arag\u00f3n, Jes\u00fas Divasson, as\u00ed como representantes de destacadas empresas aragonesas, como SAICA, BSH, M\u00e1s Prevenci\u00f3n e Ibercaja, que han compartido las mejores pr\u00e1cticas que llevan a cabo en sus organizaciones con la finalidad de ser empresas m\u00e1s saludables para las personas que las integran.<\/p>\n

\n\u00c9XITO DE PARTICIPACI\u00d3N Y SATISFACCI\u00d3N DE LA PLANTILLA<\/p>\n

Las distintas iniciativas desplegadas en el Plan de Acci\u00f3n de Salud y Bienestar en 2023 de Ibercaja han tenido una gran acogida por parte de las personas que integran la organizaci\u00f3n de la entidad financiera.<\/p>\n

As\u00ed, 1.638 personas de la plantilla han participado en las diferentes actividades propuestas en el a\u00f1o bajo esta tem\u00e1tica, con un total de 3.060 participaciones. El 94,25% de los participantes ha manifestado que la experiencia ha reforzado su orgullo por trabajar en Ibercaja. <\/p>\n

Del mismo modo, las visualizaciones en la intranet de la p\u00e1gina ‘Somos saludables’ han ascendido a 8.617. Esta p\u00e1gina incluye informaci\u00f3n para la plantilla sobre todas las actividades del programa de salud y bienestar, noticias con consejos de salud, medicina y estilo de vida o grabaciones de las ‘webinars’ que se llevan a cabo.<\/p>\n

\nSISTEMA DE GESTI\u00d3N DE ORGANIZACI\u00d3N SALUDABLE DE AENOR<\/p>\n

La Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud enumera cuatro aspectos clave para favorecer el bienestar en el trabajo: ambiente f\u00edsico de trabajo, entorno psicosocial de trabajo, recursos personales en el trabajo y participaci\u00f3n de la empresa en la comunidad.<\/p>\n

La Declaraci\u00f3n de Luxemburgo y la publicaci\u00f3n por parte de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud del documento ‘Entornos laborales saludables: fundamentos y modelo de la OMS’ en 2010, fueron los precedentes para que se iniciara un camino hacia la excelencia en la salud, seguridad y bienestar en el trabajo a trav\u00e9s de la mejora continua en la gesti\u00f3n de las cuatro avenidas de influencia para un entorno laboral saludable establecidas por la OMS; esto es, ambiente f\u00edsico de trabajo, entorno psicosocial de trabajo, recursos personales en el trabajo y participaci\u00f3n de la empresa en la comunidad.<\/p>\n

En este marco, AENOR desarrolla en 2012 el primer Sistema de Gesti\u00f3n de Empresa Saludable y ya son m\u00e1s de 1.000 los centros en Espa\u00f1a y diversos pa\u00edses que han apostado por esta certificaci\u00f3n.<\/p>\n

Sin embargo, recientemente se ha publicado el nuevo Sistema de Gesti\u00f3n de Organizaci\u00f3n Saludable de AENOR (SIGOS), herramienta que sustituye al anterior Modelo de Empresa Saludable (SIGES) y que ayudar\u00e1 a las empresas a ordenar y poner en valor todas aquellas iniciativas que est\u00e1n realizando en relaci\u00f3n con la seguridad laboral, la promoci\u00f3n de la salud, la sostenibilidad y el compromiso responsable con la comunidad donde se encuentran ubicadas, poniendo de manifiesto su compromiso con la mejora continua.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ZARAGOZA, 2 (EUROPA PRESS) Ibercaja se ha convertido en la primera entidad financiera espa\u00f1ola que obtiene el certificado por su Sistema de Gesti\u00f3n de Organizaci\u00f3n Saludable SIGOS de AENOR, en el marco de su compromiso con la salud y seguridad en el trabajo, la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, la promoci\u00f3n de la salud, la salud […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-49843","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=49843"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49843\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=49843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=49843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=49843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}