{"id":49882,"date":"2024-02-05T10:53:48","date_gmt":"2024-02-05T09:53:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=XRNR562DLR&amp;cod=20240205105348"},"modified":"2024-02-05T10:53:48","modified_gmt":"2024-02-05T09:53:48","slug":"el-humanismo-definira-la-etica-de-la-ia-en-los-departamentos-de-recursos-humanos-segun-expertos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=49882","title":{"rendered":"El humanismo definir\u00e1 la \u00e9tica de la IA en los departamentos de Recursos Humanos, seg\u00fan expertos"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/02\/el-humanismo-definira-la-etica-de-la-ia-en-los-departamentos-de-recursos-humanos-segun-expertos.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p> MADRID, 5 (EUROPA PRESS)<\/p>\n<p> Los ponentes del seminario &#8216;IA para dummies RH: qu\u00e9 es, qu\u00e9 no es y c\u00f3mo transforma los procesos de gesti\u00f3n del talento&#8217;, organizado en el marco de la iniciativa IA+Igual, han coincidido en se\u00f1alar que el humanismo definir\u00e1 la \u00e9tica de la IA en el mercado laboral y en los departamentos de Recursos Humanos. <\/p>\n<p> En este contexto, el Data Tech Lead de #IN2, Fernando Quintana, y el LLM Engineer y miembro del Consejo Asesor de IA+Igual, Ambrosio Nguema han destacado el papel de los fil\u00f3sofos, soci\u00f3logos matem\u00e1ticos y f\u00edsicos en la \u00abtrasformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de la IA en RRHH\u00bb. \u00abSe est\u00e1n revalorizando perfiles que 20 a\u00f1os atr\u00e1s no eran valorados\u00bb, como han indicado, ya que el objetivo es que \u00abla evoluci\u00f3n de la IA sea cada vez m\u00e1s humana y menos tecnol\u00f3gica\u00bb. <\/p>\n<p> Ante este nuevo panorama, los analistas de datos han explicado que la ventaja de automatizar procesos mediante la imitaci\u00f3n de la forma de pensar del cerebro humano es que \u00ablos profesionales tendr\u00e1n m\u00e1s tiempo para realizar tareas creativas y funciones en las que la inteligencia humana sigue siendo superior a la artificial\u00bb. <\/p>\n<p> De este modo, como ha se\u00f1alado Quintana, la sociedad actual se encuentra ante un momento de tranformaci\u00f3n del mercado que \u00abexige repensar las tareas\u00bb para definir cu\u00e1les pueden dejarse en manos de la IA y cu\u00e1les necesitan del factor humano.<\/p>\n<p> Tras responder a las preguntas que se formulan los directivos de Recursos Humanos a la hora de implantar la Inteligencia Artificial en los procesos relacionados con el personal, el seminario ha girado en torno a la explicaci\u00f3n de \u00abuna forma sencilla\u00bb de t\u00e9rminos b\u00e1sicos como IA General, IA generativa, Machine Learning, Deep Learning, que se han recogido en el &#8216;Glosario IA en RR. HH. Preguntas Frecuentes&#8217;.<\/p>\n<p> Asimismo, se ha puesto en valor la \u00abimportancia \u00e9tica en el dise\u00f1o y uso de algoritmos de IA\u00bb. \u00abA diferencia de los algoritmos t\u00e9cnicos que se usan para testar un nuevo f\u00e1rmaco o edificar una casa, cuando trabajamos con datos individualizados de personas debemos ser conscientes de los sesgos inherentessubyacentes al uso de datos hist\u00f3ricos para mitigarlos\u00bb, han apostillado ambos expertos. <\/p>\n<p> En este sentido, Quintana ha afirmado que \u00abno es solo cuesti\u00f3n de cumplimiento normativo\u00bb, sino que \u00abse requiere el compromiso con la dignidad y el respeto al individuo\u00bb. La IA no sustituir\u00e1 a los ponentes, sino que les ayudar\u00e1 en los procesos de decisi\u00f3n, pero, como ha indicado la promotora de IA+Igual, Maite S\u00e1enz, es necesario \u00abinformarse, leer, seleccionar literatura seria y desmitificar mensajes sensacionalistas que venden, pero no est\u00e1n basados en la veracidad\u00bb. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MADRID, 5 (EUROPA PRESS) Los ponentes del seminario &#8216;IA para dummies RH: qu\u00e9 es, qu\u00e9 no es y c\u00f3mo transforma los procesos de gesti\u00f3n del talento&#8217;, organizado en el marco de la iniciativa IA+Igual, han coincidido en se\u00f1alar que el humanismo definir\u00e1 la \u00e9tica de la IA en el mercado laboral y en los departamentos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-49882","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=49882"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49882\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=49882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=49882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=49882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}