{"id":49971,"date":"2024-02-07T14:16:08","date_gmt":"2024-02-07T13:16:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=XRNR562DLR&amp;cod=20240207141608"},"modified":"2024-02-07T14:16:08","modified_gmt":"2024-02-07T13:16:08","slug":"allianz-se-suma-a-los-programas-empowering-womens-talent-y-diversity-leading-company","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=49971","title":{"rendered":"Allianz se suma a los programas Empowering Women&#8217;s Talent y Diversity Leading Company"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/02\/allianz-se-suma-a-los-programas-empowering-womens-talent-y-diversity-leading-company.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n<p>\nLa compa\u00f1\u00eda refuerza su compromiso con el talento femenino, la diversidad y la inclusi\u00f3n. Allianz dispone ya del sello que acredita su apuesta por el desarrollo del liderazgo y el talento femenino. Allianz colabora adem\u00e1s con entidades como REDI (LGTBIQ+), Fundaci\u00f3n Diversidad, Equipos y Talento, CEO&#8217;s por la diversidad o EDGE, entre otras<\/p>\n<p>\nMadrid, 7 de febrero de 2024.-*Allianz Seguros se une a Empowering Women&#8217;s Talent,*un programa de desarrollo del talento enfocado en el empoderamiento de las mujeres en las compa\u00f1\u00edas, que contribuye al aprendizaje y la comunicaci\u00f3n sobre la diversidad de g\u00e9nero. La compa\u00f1\u00eda ha recibido el sello de reconocimiento como Empresa Adherida al programa Empowering Women&#8217;s Talent, como s\u00edmbolo de su apuesta por el desarrollo del liderazgo y el talento femenino. Adem\u00e1s, se adhiere al programa Diversity Leading Company, que contribuir\u00e1 a mejorar la gesti\u00f3n de la diversidad y la inclusi\u00f3n dentro de los equipos.<\/p>\n<p> \u00abSin duda, estamos orgullosos de los logros y avances que hemos conseguido, pero somos tambi\u00e9n conscientes de que tenemos todav\u00eda camino por recorrer y seguimos trabajando con determinaci\u00f3n para incrementar el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo apoyados en el gran potencial y perfiles con los que contamos, potenciar el equilibrio y entre el talento senior y el talento joven y ser ambiciosos con el porcentaje de personas con capacidades diferentes en nuestro equipo\u00bb, se\u00f1ala Catalina Guevara, Directora de People&amp;Culture de Allianz\u00bb.<\/p>\n<p> En su af\u00e1n por promover una empresa y una sociedad que apueste por el empoderamiento femenino y que gestione de manera \u00f3ptima la diversidad y la inclusi\u00f3n, Allianz viene colaborando con diferentes asociaciones como REDI (LGTBIQ+), Fundaci\u00f3n Diversidad, Equipos y Talento, CEO&#8217;s por la diversidad o EDGE, adem\u00e1s de realizar una pormenorizada escucha de los mensajes que recoge en las encuestas de clima laboral, que traduce en diferentes programas y actividades.<\/p>\n<p> Fruto de todo ello, la compa\u00f1\u00eda ha puesto ya en marcha iniciativas como: #Women Circle, con sesiones de trabajo presencial y coaching, en las que se trabaja el empoderamiento femenino; Women Mentoring, programa interno para promover el talento femenino; planes de sucesi\u00f3n en los que ha de haber necesariamente, al menos, una mujer; charlas de igualdad, que se organizan mensualmente o el*Programa Iguales, a trav\u00e9s del cual se acompa\u00f1a a aquellas personas que lo solicitan en la obtenci\u00f3n del certificado de discapacidad. Adem\u00e1s, Allianz promueve el conocimiento y la divulgaci\u00f3n de tem\u00e1ticas sobre el empoderamiento femenino y la igualdad celebrando fechas clave como el D\u00eda de la Mujer, D\u00eda Internacional de la Discapacidad o el Mes del PRIDE. En el marco de estas celebraciones se organizan charlas formativas y actividades diversas que ahondan en el conocimiento y la comprensi\u00f3n de los equipos sobre la realidad de los diferentes colectivos.<\/p>\n<p> Sobre Allianz Seguros<\/p>\n<p>\n*Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en Espa\u00f1a y una de las compa\u00f1\u00edas l\u00edderes del sector asegurador espa\u00f1ol. Para ofrecer los mejores resultados para los clientes, la compa\u00f1\u00eda apuesta por la cercan\u00eda f\u00edsica (a trav\u00e9s de sus Sucursales y Delegaciones con m\u00e1s de 2.000 empleados y su red de m\u00e1s de 10.000 mediadores), y tecnol\u00f3gica (mediante herramientas como su aplicaci\u00f3n para smartphones y tabletas, su \u00e1rea de eCliente de la web corporativa, y sus m\u00e1s de 500.000 SMS enviados anualmente a sus clientes).<\/p>\n<p> Cuenta con una de las gamas de productos m\u00e1s completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compa\u00f1\u00eda van desde el \u00e1mbito personal y familiar al empresarial, ofreciendo desde seguros de Vida, Autos, Hogar, Accidentes, o Salud, pasando por Multirriesgos para empresas y comercios, hasta las soluciones aseguradoras personalizadas m\u00e1s complejas.<\/p>\n<p> Emisor: Allianz*<\/p>\n<p>\nContacto<\/p>\n<p>\nNombre contacto: Sonia Rodriguez<\/p>\n<p>\nDescripci\u00f3n contacto: Allianz<\/p>\n<p>\nTel\u00e9fono de contacto: 638930008<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) La compa\u00f1\u00eda refuerza su compromiso con el talento femenino, la diversidad y la inclusi\u00f3n. Allianz dispone ya del sello que acredita su apuesta por el desarrollo del liderazgo y el talento femenino. 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