(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n
\nLa organizaci\u00f3n pide a las empresas mayor compromiso en la lucha contra el edadismo.<\/p>\n
\nSeg\u00fan CEOMA, sectores como la moda, la alimentaci\u00f3n, la banca, los seguros, las compa\u00f1\u00edas de suministro o la telefon\u00eda m\u00f3vil no tienen en cuenta a las personas mayores, a pesar de que el colectivo prev\u00e9 crecer un 59% los pr\u00f3ximos 15 a\u00f1os.<\/p>\n
\nCEOMA ha impulsado el proyecto ‘Empresa amigable’ para que entidades privadas y administraciones p\u00fablicas tomen conciencia de la necesidad de tratar con respeto y sin paternalismo al colectivo, y que dise\u00f1en productos y servicios que contemplen sus necesidades.<\/p>\n
Madrid, 13 de febrero de 2024.- La Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha denunciado la discriminaci\u00f3n por edad que muchas personas mayores encuentran en los servicios y los productos que se les ofrecen. Para CEOMA, a pesar de que la poblaci\u00f3n est\u00e1 envejeciendo y que, seg\u00fan los \u00faltimos estudios, el colectivo prev\u00e9 crecer un 59 por ciento los pr\u00f3ximos a\u00f1os, \u00abse sigue tratando a las personas mayores con paternalismo y no se responde a sus necesidades\u00bb.<\/p>\n
Desde CEOMA, han insistido en la necesidad de que las empresas adquieran mayor compromiso en la lucha contra el edadismo, teniendo en cuenta que en 2060 uno de cada tres habitantes ser\u00e1 mayor de 65 a\u00f1os, por lo que las formas de consumo se ir\u00e1n modificando y las personas mayores ser\u00e1n el motor de la denominada econom\u00eda plateada. Por ello, CEOMA ha reclamado que \u00ablas compa\u00f1\u00edas se impliquen en mejorar la accesibilidad, la se\u00f1alizaci\u00f3n, las aplicaciones o los servicios que ofrecen y que tengan en cuenta a las personas mayores en el dise\u00f1o de sus productos\u00bb.<\/p>\n
La presidenta de CEOMA, Sabina Camacho, ha se\u00f1alado que con frecuencia \u00ablos consumidores mayores no son tenidos en cuenta\u00bb, por lo que ha pedido que sean tratados \u00abcon respeto y como iguales y que se contemplen sus preferencias y expectativas\u00bb. En este sentido, ha asegurado que \u00abson personas con criterio y aut\u00f3nomas, por lo que habr\u00eda que evitar infantilizarlas\u00bb.<\/p>\n
Para CEOMA, es f\u00e1cil encontrar ejemplos de edadismo en todos los sectores, desde la moda, la banca, las compa\u00f1\u00edas de suministro o la alimentaci\u00f3n. \u00abNo se dise\u00f1an productos pensando en las personas mayores\u00bb, ha indicado Camacho. \u00abEn los supermercados los clientes mayores se encuentran con dificultades constantes y comprar se convierte en un desaf\u00edo. Muchos productos est\u00e1n situados a mucha altura o el tama\u00f1o del etiquetado no se adapta a las limitaciones de su visi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
La moda no est\u00e1 exenta de discriminaci\u00f3n hacia las personas de m\u00e1s edad. Para CEOMA, \u00abla moda se centra en la juventud, no hay tallaje para todas las edades y la publicidad no contempla a personas mayores reales\u00bb. Adem\u00e1s, han reivindicado que las aplicaciones de la banca o de otras compa\u00f1\u00edas sean m\u00e1s sencillas, accesibles y seguras y que no se penalice a los clientes que no usen internet para hacer sus gestiones.<\/p>\n
Implicaci\u00f3n de las empresas.<\/p>\n
La adaptaci\u00f3n de los productos y los servicios a las necesidades de las personas mayores pasa, seg\u00fan CEOMA, por la implicaci\u00f3n de las empresas. Con el objetivo de impulsar esta colaboraci\u00f3n entre el colectivo s\u00e9nior y sector empresarial, CEOMA ha desarrollado ‘Empresa amigable’. El programa naci\u00f3 con la finalidad de concienciar sobre la importancia de evitar caer en estereotipos y en edadismos, teniendo en cuenta la relaci\u00f3n institucional o comercial con las personas mayores y la diversidad generacional entre empleados y personas mayores. La iniciativa pretende impulsar actuaciones y acciones formativas para que las empresas sean amigables con las personas mayores, partiendo de una serie de \u00edtems creados por CEOMA, en colaboraci\u00f3n con Albor Consultor y el Foro T\u00e9cnico de Formaci\u00f3n, para lograr el buen trato por parte de los trabajadores y de la direcci\u00f3n de las entidades que prestan sus servicios hacia este grupo poblacional.<\/p>\n
Antes de la concesi\u00f3n del sello de acreditaci\u00f3n de CEOMA, C\u00e1mara Certifica verifica todo el proceso de acreditaci\u00f3n a las empresas y forma parte del Comit\u00e9 de Acreditaci\u00f3n. Las empresas que quieran formar parte de la iniciativa tienen que superar una evaluaci\u00f3n y reciben una acreditaci\u00f3n que les reconocer\u00e1 como empresas amigables con las personas mayores.<\/p>\n
Esta acreditaci\u00f3n supone un distintivo de calidad y responsabilidad social que puede mejorar la imagen, la reputaci\u00f3n y la competitividad de la empresa. Adem\u00e1s, las empresas acreditadas formar\u00e1n parte de una red de entidades comprometidas con el envejecimiento activo y saludable, y podr\u00e1n acceder a recursos, asesoramiento y buenas pr\u00e1cticas para seguir avanzando en este \u00e1mbito.<\/p>\n
Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones de Mayores.<\/p>\n
CEOMA es una entidad sin \u00e1nimo de lucro creada para la defensa de los derechos de las personas mayores. Representa a 24 organizaciones de mayores de las distintas Comunidades Aut\u00f3nomas, con m\u00e1s de 800.000 socios de base y m\u00e1s de 1.500 Asociaciones. M\u00e1s informaci\u00f3n: www.ceoma.org<\/p>\n
\nCelia Moreno Garrido.<\/p>\n
\nCoordinadora de Oficina y Responsable de Comunicaci\u00f3n e Imagen Institucional.<\/p>\n
\nceliamoreno@ceoma.org.<\/p>\n
\nC\/ Fernando el Cat\u00f3lico, 10 – Local 7 28015 MADRID.<\/p>\n
\nM\u00f3vil: 626 170 705.<\/p>\n
\nTel.: 91 557 25 56.<\/p>\n
\nIsana Navarro.<\/p>\n
\nEuropa Press Comunicaci\u00f3n.<\/p>\n
\nisananavarro@europapress.es.<\/p>\n
\n600 90 55 65.<\/p>\n
\nHazte Socio de CEOMA por solo 12\u20ac al a\u00f1o.<\/p>\n
\nINFORMACI\u00d3N PROTECCI\u00d3N DE DATOS. Responsable: CEOMA (Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones de Mayores) CIF: G-82662473 Le informamos que sus datos identificativos y los contenidos en los correos electr\u00f3nicos y ficheros adjuntos pueden ser incorporados a nuestras bases de datos con la finalidad de mantener relaciones profesionales y\/o comerciales y, que ser\u00e1n conservados mientras se mantenga la relaci\u00f3n. Si lo desea, puede ejercer su derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos y dem\u00e1s reconocidos normativamente dirigi\u00e9ndose al correo emisor o en ceoma@ceoma.org. Este mensaje y cualquier documento que lleve adjunto, en su caso, puede ser confidencial y destinado \u00fanicamente a la persona o entidad a quien ha sido enviado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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