{"id":50899,"date":"2024-03-06T16:33:49","date_gmt":"2024-03-06T15:33:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=XRNR562DLR&amp;cod=20240306163349"},"modified":"2024-03-06T16:33:49","modified_gmt":"2024-03-06T15:33:49","slug":"trasmed-aumento-en-un-286-los-puestos-de-responsabilidad-ocupados-por-mujeres-en-2023-en-personal-de-tierra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=50899","title":{"rendered":"Trasmed aument\u00f3 en un 28,6% los puestos de responsabilidad ocupados por mujeres en 2023 en personal de tierra"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/trasmed-aumento-en-un-286-los-puestos-de-responsabilidad-ocupados-por-mujeres-en-2023-en-personal-de-tierra.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p> MADRID, 6 (EUROPA PRESS)<\/p>\n<p> Trasmed, la naviera espa\u00f1ola del Grupo Grimaldi aument\u00f3 en 2023 en un 28,6% los puestos de responsabilidad y direcci\u00f3n ocupados por mujeres en el \u00e1rea de tierra. As\u00ed actualmente las mujeres representan el 44% de la plantilla en personal de tierra de la naviera.<\/p>\n<p> En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, Trasmed, la naviera espa\u00f1ola del Grupo Grimaldi destaca los significativos avances logrados en materia de equidad de g\u00e9nero en su plantilla durante el a\u00f1o 2023 y reafirma su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero<\/p>\n<p> En cuanto a la flota, otro sector hist\u00f3ricamente dominado por hombres, se ha observado un incremento en la presencia de mujeres en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior, pasando del 17% en 2022 al 20% en 2023. Destaca especialmente el ascenso de mujeres a puestos de responsabilidad, como en la categor\u00eda de capit\u00e1n, donde ahora Trasmed cuenta con el 20% de dicha categor\u00eda.<\/p>\n<p> Asimismo, en el departamento de m\u00e1quinas, tradicionalmente ocupado por hombres, se ha registrado un importante avance, con un 20% de mujeres desempe\u00f1ando funciones de jefe de m\u00e1quinas.<\/p>\n<p> Es importante resaltar que, en t\u00e9rminos de pr\u00e1cticas a bordo, \u00abestamos ante un cambio significativo en la composici\u00f3n de g\u00e9nero, con un aumento en la cantidad de CV de mujeres provenientes de universidades interesadas en realizar pr\u00e1cticas en la naviera espa\u00f1ola del Grupo Grimaldi\u00bb, asegura la directora de marketing y pasaje de Trasmed, Jana Peir\u00f3.<\/p>\n<p> As\u00ed, desde que Trasmed inici\u00f3 sus operaciones, el 30% de las pr\u00e1cticas a bordo han sido realizadas por mujeres, un claro indicador del creciente inter\u00e9s y participaci\u00f3n femenina en este sector.<\/p>\n<p> \u00abEn Trasmed estamos comprometidos con la igualdad de g\u00e9nero y nos sentimos orgullosos por los avances que estamos logrando en este sentido\u00bb, explic\u00f3 Jana Peir\u00f3, quien afirma que \u00abseguiremos trabajando incansablemente para promover un entorno inclusivo donde todas las mujeres puedan alcanzar su m\u00e1ximo potencial profesional\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MADRID, 6 (EUROPA PRESS) Trasmed, la naviera espa\u00f1ola del Grupo Grimaldi aument\u00f3 en 2023 en un 28,6% los puestos de responsabilidad y direcci\u00f3n ocupados por mujeres en el \u00e1rea de tierra. As\u00ed actualmente las mujeres representan el 44% de la plantilla en personal de tierra de la naviera. En el marco del D\u00eda Internacional de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-50899","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=50899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50899\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=50899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=50899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=50899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}