(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n
\n– La organizaci\u00f3n recuerda que cuando las mujeres llegan a la jubilaci\u00f3n tienen pensiones m\u00e1s bajas que los hombres por no haber podido trabajar fuera de casa o haberse reducido la jornada para cuidar a los hijos<\/p>\n
\n– CEOMA pide mayor visibilidad para las abuelas que cuidan a sus nietos porque, \u00abgracias a ellas, es posible la conciliaci\u00f3n de sus hijos o hijas\u00bb<\/p>\n
\nLamenta que las mujeres mayores est\u00e9n \u00aba\u00fan m\u00e1s infrarrepresentadas en los puestos de liderazgo, decisi\u00f3n, poder y representaci\u00f3n social\u00bb<\/p>\n
\nMadrid, 7 de marzo de 2024.- La Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha destacado el impacto econ\u00f3mico, social y en la salud que tienen los cuidados familiares en las mujeres cuando empiezan a envejecer.<\/p>\n
La presidenta de CEOMA, Sabina Camacho, ha recordado que el \u00abpeso\u00bb del cuidado suele recaer en las mujeres ya desde j\u00f3venes, cuando se hacen cargo de sus hijos, y m\u00e1s adelante, cuando asumen el cuidado de otros familiares. Por ello, seg\u00fan Camacho, al hacerse mayores \u00absufren consecuencias f\u00edsicas y psicol\u00f3gicas\u00bb por un trabajo \u00abpoco valorado, invisible y que apenas nadie reconoce\u00bb.<\/p>\n
Dedicar la vida al cuidado tambi\u00e9n tiene un impacto negativo en la econom\u00eda de la mujer, seg\u00fan CEOMA. En este sentido, la presidenta de la entidad ha afirmado que muchas mujeres \u00abtienen pensiones m\u00e1s bajas que los hombres por no haber podido trabajar fuera de cada o por haber tenido que reducirse la jornada para cuidar a sus hijos\u00bb. Por ello, ha abogado por \u00abincluir una perspectiva de g\u00e9nero en el debate sobre el cuidado informal para que emerjan soluciones y respuestas apropiadas\u00bb.<\/p>\n
Con motivo del D\u00eda de la Mujer, CEOMA ha asegurado que el colectivo \u00abcontribuye significativamente a la vida pol\u00edtica, civil, econ\u00f3mica, social y cultural, pero \u00absus aportaciones y experiencias son invisibles\u00bb y \u00abla discriminaci\u00f3n por edad y g\u00e9nero agrava las desigualdades existentes\u00bb. \u00abHay que erradicar todos los estereotipos negativos\u00bb, ha a\u00f1adido.<\/p>\n
La presidenta de CEOMA ha insistido en el que el peso de la mujer s\u00e9nior en la sociedad es \u00abgrande\u00bb y ha recordado que, si bien el envejecimiento de la poblaci\u00f3n es un \u00ab\u00e9xito individual y social\u00bb, es necesario \u00ababordarlo bien, desde las propias mujeres y desde las administraciones, con pol\u00edticas p\u00fablicas en las que la participaci\u00f3n y el reconocimiento de la mujer mayor sea primordial\u00bb. Camacho ha asegurado que, si el colectivo femenino ya est\u00e1 infrarrepresentado en los puestos de liderazgo y decisi\u00f3n, las mayores \u00ablo est\u00e1n a\u00fan m\u00e1s, por ser mujeres y mayores\u00bb.<\/p>\n
El papel de las abuelas<\/p>\n
\nLa presidenta de CEOMA tambi\u00e9n se ha referido al papel que ejercen muchas abuelas en el cuidado de sus nietos, teniendo en cuenta que \u00abla esperanza de vida ha aumentado\u00bb y que \u00abla calidad de vida de las personas mayores ha mejorado\u00bb, y ha se\u00f1alado al respecto que son \u00abun eficaz complemento en la tarea educativa de los padres a los m\u00e1s peque\u00f1os de la familia, aunque ahora la responsabilidad de la educaci\u00f3n de los ni\u00f1os corresponde a sus padres y no a las abuelas\u00bb,<\/p>\n
\nNo obstante, ha reclamado que el rol de las abuelas sea \u00abmucho m\u00e1s visible en la sociedad actual\u00bb porque son ellas quienes \u00abhacen que sea posible la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar de sus hijos o hijas\u00bb. \u00abLas mujeres siguen aportando a la sociedad desde la invisibilidad y el trabajo no remunerado ayudando a sus hijos para que puedan mantenerse en sus trabajos\u00bb, ha concluido.<\/p>\n
Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones de Mayores<\/p>\n
\nCEOMA es una entidad sin \u00e1nimo de lucro creada para la defensa de los derechos de las personas mayores. Representa a 26 organizaciones de mayores de las distintas Comunidades Aut\u00f3nomas, con m\u00e1s de 800.000 socios de base y m\u00e1s de 1.500 Asociaciones. M\u00e1s informaci\u00f3n: www.ceoma.org<\/p>\n
\nCelia Moreno Garrido<\/p>\n
\nCoordinadora General<\/p>\n
\nResponsable de Comunicaci\u00f3n e Imagen Institucional<\/p>\n
\nceliamoreno@ceoma.org<\/p>\n
\nC\/ Fernando el Cat\u00f3lico, 10 – Local 7* 28015 MADRID<\/p>\n
\nM\u00f3vil: 626 170 705<\/p>\n
\nTel.: 91 557 25 56<\/p>\n
\nIsana Navarro<\/p>\n
\nEuropa Press Comunicaci\u00f3n<\/p>\n
\nisananavarro@europapress.es<\/p>\n
\n600 90 55 65<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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