{"id":51352,"date":"2024-03-20T16:45:17","date_gmt":"2024-03-20T15:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=XRNR562DLR&amp;cod=20240320164517"},"modified":"2024-03-20T16:45:17","modified_gmt":"2024-03-20T15:45:17","slug":"mundo-las-mujeres-estan-remodelando-el-panorama-del-talento-en-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=51352","title":{"rendered":"Mundo: Las mujeres est\u00e1n remodelando el panorama del talento en IA"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/mundo-las-mujeres-estan-remodelando-el-panorama-del-talento-en-ia.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n<p>\n&#8211;Las mujeres est\u00e1n remodelando el panorama del talento en IA. Una nueva investigaci\u00f3n muestra un crecimiento global exponencial<\/p>\n<p>\nZeki Research descubre que las mujeres priorizan la excelencia en investigaci\u00f3n, ciencia e ingenier\u00eda a lo largo de sus carreras y expresan un mayor inter\u00e9s en hacer que la IA sea segura para la sociedad a trav\u00e9s de su trabajo profesional.<\/p>\n<p> LONDRES, 20 de marzo de 2024 \/PRNewswire\/ &#8212; Zeki Research, una plataforma de inteligencia de talentos con sede en Reino Unido que identifica y clasifica el uno por ciento superior del talento de IA a nivel mundial, public\u00f3 hoy su primer informe Women in AI 2024.<\/p>\n<p> El conjunto de datos de IA de Zeki es el \u00fanico de su clase en el mundo e incluye m\u00e1s de 133.000 personas y m\u00e1s de 2 millones de puntos de datos \u00fanicos. En este informe Women in AI 2024, Zeki clasific\u00f3 y calific\u00f3 a m\u00e1s de 33.000 mujeres de 109 pa\u00edses educadas o que trabajan en m\u00e1s de 4.300 universidades o empleadas por m\u00e1s de 42.000 empresas u organizaciones en todo el mundo.<\/p>\n<p> Estos conocimientos precisos, basados en datos, se centran en d\u00f3nde y c\u00f3mo encontrar, atraer y retener a las mejores mujeres en IA. Los principales hallazgos del informe gratuito incluyen:<\/p>\n<p>\nSalida r\u00e1pida: las mujeres trabajan en grandes empresas, pero se van r\u00e1pidamente. M\u00e1s del 60% de los nuevos empleados abandonan los cinco grandes (Amazon, Apple, Google, Meta y Microsoft) en los primeros 2 a\u00f1os.<\/p>\n<p>\nBrecha de avance: las mujeres reciben un 30% menos de visibilidad y reconocimiento a medida que avanzan sus carreras en comparaci\u00f3n con sus hom\u00f3logos, lo que representa una p\u00e9rdida cr\u00edtica de potencial dentro del campo de la IA.<\/p>\n<p>\nContrataci\u00f3n de campeones: las empresas que contratan mujeres a tasas superiores al promedio de la industria (22%) incluyen Intuit (41%), ETS AI Labs (38%), Bayer (34%), entre otras.<\/p>\n<p>\nAtracci\u00f3n universitaria: las universidades estadounidenses est\u00e1n capacitando a un n\u00famero cada vez mayor de mujeres destacadas en IA, pero las mujeres s\u00f3lo representan aproximadamente el 22% de los cient\u00edficos e ingenieros en los principales laboratorios de IA de las universidades estadounidenses.<\/p>\n<p>\nElegir peque\u00f1as empresas: Las mujeres de alto nivel en IA encuentran continuidad y m\u00e1s hom\u00f3logas femeninas en empresas m\u00e1s peque\u00f1as y eligen cada vez m\u00e1s trabajar en grupos m\u00e1s peque\u00f1os en temas de importancia para ellas.<\/p>\n<p>\nAtracci\u00f3n del sector: los sectores de salud y consultor\u00eda, incluidas empresas como MD Anderson Cancer Center, Roche, Booz Allen Hamilton y Boston Consulting Group, est\u00e1n superando a otros en atraer talento femenino de primer nivel con un crecimiento de tres d\u00edgitos en los \u00faltimos 10 a\u00f1os.<\/p>\n<p> Descargar el Informe<\/p>\n<p>\nEl informe Women in AI 2024 completo est\u00e1 disponible para su descarga gratuita en www.thezeki.com. Para obtener informaci\u00f3n m\u00e1s amplia, consulte el informe principal de Zeki, State of AI Talent 2024, para obtener informaci\u00f3n procesable sobre los pa\u00edses, empresas, universidades y sectores que ganan y pierden en la carrera por los mejores talentos de IA. Esta inteligencia proporciona a las organizaciones una ventaja pionera para identificar oportunidades de inversi\u00f3n, acelerar la innovaci\u00f3n y adquirir talento de primer nivel.<\/p>\n<p> Foto &#8211; https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2367294\/Early_career_women_are_highly_valued_by_peers.jpg<\/p>\n<p>\nLogo &#8212; https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2367388\/Zeki_Research.jpg<\/p>\n<p> View original content:https:\/\/www.prnewswire.com\/news-releases\/las-mujeres-estan-remodelando-el-panorama-del-talento-en-ia-302094772.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) &#8211;Las mujeres est\u00e1n remodelando el panorama del talento en IA. 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