{"id":51477,"date":"2024-03-25T17:10:58","date_gmt":"2024-03-25T16:10:58","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=XRNR562DLR&amp;cod=20240325171058"},"modified":"2024-03-25T17:10:58","modified_gmt":"2024-03-25T16:10:58","slug":"huawei-formara-a-29-mujeres-europeas-en-su-escuela-de-verano-2024-este-ano-en-varsovia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=51477","title":{"rendered":"Huawei formar\u00e1 a 29 mujeres europeas en su Escuela de Verano 2024, este a\u00f1o en Varsovia"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/huawei-formara-a-29-mujeres-europeas-en-su-escuela-de-verano-2024-este-ano-en-varsovia.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p> MADRID, 25 (EUROPA PRESS)<\/p>\n<p> La empresa tecnol\u00f3gica Huawei formar\u00e1 a 29 mujeres de distintos pa\u00edses europeos en su Escuela de Verano para el Liderazgo Femenino en la Era Digital que, en su cuarta edici\u00f3n, se realizar\u00e1 en Varsovia (Polonia) entre el 21 y el 26 de julio.<\/p>\n<p> Este programa, cuyas anteriores ediciones se celebraron en Espa\u00f1a (2023), Rep\u00fablica Checa (2022) y Portugal (2021), reunir\u00e1 a expertos, l\u00edderes de opini\u00f3n y mentores para una formaci\u00f3n intensiva de una semana de duraci\u00f3n, seg\u00fan ha informado Huawei en una nota de prensa.<\/p>\n<p> A trav\u00e9s de la Escuela de Verano para el Liderazgo Femenino en la Era Digital, que forma parte de la Academia Europea de Liderazgo, la compa\u00f1\u00eda lleva a la pr\u00e1ctica su compromiso con \u00abel avance de la inclusi\u00f3n digital y la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n<p> Su objetivo, seg\u00fan ha explicado, es \u00abreconocer y apoyar activamente el inmenso potencial del talento femenino\u00bb y, con ese fin, proporciona una plataforma que ayuda a \u00abcapacitar a las mujeres para liderar la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica\u00bb.<\/p>\n<p>\nTECNOLOG\u00cdAS EMERGENTES, LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO<\/p>\n<p> Desde su fundaci\u00f3n en 2021, los programas de la Academia Europea de Liderazgo han recibido m\u00e1s de 9.000 solicitudes de toda Europa. Los m\u00f3dulos abarcan temas como el liderazgo, la \u00e9tica de la inteligencia artificial, la oratoria, las tecnolog\u00edas emergentes, la sostenibilidad, el emprendimiento, la diversidad, la tecnolog\u00eda para el bien, la innovaci\u00f3n abierta, la transici\u00f3n de las humanidades a las disciplinas STEM (ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas), la colaboraci\u00f3n global, la ciberseguridad o la gesti\u00f3n de proyectos.<\/p>\n<p> Para participar en la Escuela de Verano 2024 se podr\u00e1n presentar solicitudes hasta el 30 de abril a trav\u00e9s del sitio web de la Academia Europea de Liderazgo. Un jurado independiente integrado por l\u00edderes empresariales, acad\u00e9micos, responsables pol\u00edticos, defensores de la igualdad y representantes de la sociedad civil de toda Europa seleccionar\u00e1 a las 29 candidatas que recibir\u00e1n becas completas para este programa.<\/p>\n<p> Se elegir\u00e1n participantes de cada uno de los 27 Estados miembros de la Uni\u00f3n Europea y se reservar\u00e1n plazas adicionales para representantes de los seis pa\u00edses de los Balcanes Occidentales y Ucrania.<\/p>\n<p>\nCONTAR CON LAS MUJERES EN LA TRANSFORMACI\u00d3N DIGITAL<\/p>\n<p> El vicepresidente ejecutivo de Huawei para la Regi\u00f3n Europea, Tony Yong Jin, ha afirmado que la Academia Europea de Liderazgo \u00abest\u00e1 redefiniendo el panorama del desarrollo del talento, garantizando que Europa se mantenga a la vanguardia de la transformaci\u00f3n digital\u00bb.<\/p>\n<p> En relaci\u00f3n con el fomento del liderazgo femenino, ha mostrado su satisfacci\u00f3n por ver c\u00f3mo estos programas \u00abempoderan a personas meritorias para que desarrollen todo su potencial\u00bb.<\/p>\n<p> La responsable de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n de Huawei Europa y directora de las Escuelas para el Liderazgo Femenino en la Era Digital, Berta Herrero, considera que, con la \u00abrevoluci\u00f3n\u00bb de la inteligencia artificial generativa, \u00abpriorizar la inclusividad en esta nueva ola tecnol\u00f3gica es hoy un imperativo\u00bb.<\/p>\n<p> \u00abLas mujeres desempe\u00f1an un papel fundamental en la configuraci\u00f3n del mundo del ma\u00f1ana, y son sus capacidades y talentos \u00fanicos los que pueden garantizar que las futuras herramientas y estructuras beneficien a todos\u00bb, ha subrayado, destacando tambi\u00e9n que las Escuelas de Huawei promueven la igualdad al becar a \u00abcandidatas de or\u00edgenes y geograf\u00edas muy diversos\u00bb.<\/p>\n<p> Por \u00faltimo, el director de Estrategia y Comunicaciones de Huawei Polonia, Ryszard Hordynsky, ha resaltado la \u00abalta tasa de participaci\u00f3n femenina\u00bb en los \u00e1mbitos relacionados con la ciencia y la tecnolog\u00eda tanto en Polonia como en el conjunto de la UE y ha se\u00f1alado los \u00abenormes beneficios\u00bb derivados de ello: \u00abdiversidad de perspectivas, mayor innovaci\u00f3n, flexibilidad de pensamiento y mejores capacidades para resolver problemas son solo algunos de ellos\u00bb.<\/p>\n<p> Por este motivo, la multinacional china apoya a las escuelas y universidades polacas, \u00abofreciendo programas e iniciativas que ayudan a desarrollar las habilidades tecnol\u00f3gicas de las mujeres y las animan a dar forma al futuro digital\u00bb, ha a\u00f1adido Hordynsky.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MADRID, 25 (EUROPA PRESS) La empresa tecnol\u00f3gica Huawei formar\u00e1 a 29 mujeres de distintos pa\u00edses europeos en su Escuela de Verano para el Liderazgo Femenino en la Era Digital que, en su cuarta edici\u00f3n, se realizar\u00e1 en Varsovia (Polonia) entre el 21 y el 26 de julio. 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