{"id":51947,"date":"2024-04-11T14:01:49","date_gmt":"2024-04-11T12:01:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&cod=20240411140149"},"modified":"2024-04-11T14:01:49","modified_gmt":"2024-04-11T12:01:49","slug":"mundo-cognizant-ha-otorgado-70-millones-de-dolares-para-promover-comunidades-globalmente-diversas-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=51947","title":{"rendered":"Mundo: Cognizant ha otorgado 70 millones de d\u00f3lares para promover comunidades globalmente diversas (1)"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n

(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n

\nEn apoyo de su iniciativa Synapse, la financiaci\u00f3n filantr\u00f3pica de Cognizant reafirma su largo compromiso de formar personas para los trabajos del futuro<\/p>\n

\nTEANECK, N.J., 11 de abril de 2024 \/PRNewswire\/ — Cognizant (Nasdaq: CTSH), una empresa de tecnolog\u00eda l\u00edder a nivel mundial, ha otorgado 70 millones de d\u00f3lares en fondos filantr\u00f3picos a trav\u00e9s de 117 subvenciones a 77 organizaciones en todo el mundo desde 2018. Este hito se basa en la larga historia de Cognizant invirtiendo d\u00f3lares filantr\u00f3picos en programas de capacitaci\u00f3n globales y creando asociaciones que impulsan la econom\u00eda. Movilidad para comunidades subrepresentadas. M\u00e1s recientemente, el esfuerzo de donaciones corporativas de Cognizant se ha integrado como una parte clave de la iniciativa Synapse de la compa\u00f1\u00eda para capacitar a un mill\u00f3n de personas para los empleos del futuro para fines de 2026.<\/p>\n

Cognizant tiene una profunda historia de inversi\u00f3n en capacitaci\u00f3n y educaci\u00f3n de la fuerza laboral global, as\u00ed como de elevar a comunidades subrepresentadas y grupos marginados a trav\u00e9s de caminos hacia el \u00e9xito. Como parte clave de la iniciativa Synapse lanzada recientemente por Cognizant, los d\u00f3lares filantr\u00f3picos, las asociaciones comunitarias y el voluntariado tendr\u00e1n como objetivo ayudar a 300.000 personas a realizar transiciones profesionales exitosas hacia la tecnolog\u00eda y futuros trabajos de IA.<\/p>\n

Al comentar sobre estas iniciativas, Tobi Young, vicepresidente s\u00e9nior y director de asuntos corporativos de Cognizant, coment\u00f3: \u00abCognizant lanz\u00f3 Synapse como parte de nuestro compromiso de capacitar y preparar a la fuerza laboral para la IA y la econom\u00eda digital. Estamos orgullosos de invertir con nuestras asociaciones de educaci\u00f3n comunitaria y sin fines de lucro para equipar a las personas con nuevas habilidades tecnol\u00f3gicas, sostener las comunidades a medida que crece la econom\u00eda digital y mejorar las oportunidades econ\u00f3micas para todos\u00bb.<\/p>\n

Cognizant centra sus inversiones en habilidades en organizaciones que 1) brindan acceso temprano al aprendizaje y la creaci\u00f3n de redes; 2) crear v\u00edas para que las personas ingresen o avancen en sus carreras en tecnolog\u00eda, y 3) inspiren nuevas ideas que impulsen la industria de la tecnolog\u00eda hacia adelante en apoyo de las habilidades. En conjunto, estas organizaciones han sido fundamentales para inspirar, educar y preparar a comunidades e individuos de todas las edades para tener \u00e9xito en la fuerza laboral en r\u00e1pida evoluci\u00f3n de hoy. S\u00f3lo en 2023, una muestra de las donaciones corporativas globales de Cognizant incluye:<\/p>\n

\n1. Organizaciones que proporcionan acceso temprano al aprendizaje y la creaci\u00f3n de redes, tales como:<\/p>\n

\nGirlstart<\/p>\n

\nApoyar la educaci\u00f3n STEM para ni\u00f1as durante todo el a\u00f1o. En 2024, Girlstart pretende llegar a m\u00e1s de 1.800 ni\u00f1as de 4.\u00ba y 5.\u00ba grado a trav\u00e9s de 88 programas extracurriculares en Texas, California y Massachusetts, as\u00ed como a m\u00e1s de 900 ni\u00f1as de 4.\u00ba a 8.\u00ba grado a trav\u00e9s de 36 campamentos de verano tem\u00e1ticos intensivos en STEM.<\/p>\n

\nRaspberry Pi Foundation<\/p>\n

\nApoyar los programas Code Club y CoderDojo en el Reino Unido, que ofrecen oportunidades gratuitas y accesibles para que los j\u00f3venes aprendan a codificar y crear con tecnolog\u00eda digital. Estos clubes son impartidos localmente por educadores y voluntarios en lugares comunitarios como escuelas y bibliotecas, y se espera que 17.000 estudiantes se beneficien directamente de esta inversi\u00f3n.<\/p>\n

\nYear Up<\/p>\n

\nApoyar el servicio directo y los programas innovadores de desarrollo de la fuerza laboral de Year Up en todo el pa\u00eds en regiones como Atlanta, Austin, \u00c1rea de la Bah\u00eda, Charlotte, Chicago, Dallas, Denver, Nueva York, Phoenix y m\u00e1s. La financiaci\u00f3n ayuda a que Year Up contin\u00fae poniendo en marcha sus programas de capacitaci\u00f3n laboral, explore nuevos modelos de programas y mejore las operaciones organizacionales internas para proporcionar un mejor servicio a m\u00e1s de 4.000 adultos j\u00f3venes en 2024.<\/p>\n

2. Organizaciones que crean caminos para que las personas inicien y avancen en sus carreras en tecnolog\u00eda, tales como:<\/p>\n

\nBlind Institute of Technology<\/p>\n

\nApoyar a la Academia del Blind Institute of Technology, que ofrece capacitaci\u00f3n y acreditaciones en habilidades t\u00e9cnicas relevantes para la industria a personas discapacitadas que buscan empleo y desean aumentar su potencial salarial y encontrar un trabajo significativo.<\/p>\n

\nCode Platoon<\/p>\n

\nRespaldar los programas de capacitaci\u00f3n en ingenier\u00eda de software full-stack e ingenier\u00eda en la nube DevOps de Code Platoon en 2024. Desde 2016, CodePlatoon ha graduado a m\u00e1s de 500 veteranos y c\u00f3nyuges de militares, el 74% de los cuales encontr\u00f3 un trabajo dentro de los 6 meses posteriores a la graduaci\u00f3n.<\/p>\n

\nEscuela de Integraci\u00f3n Digital ReDI<\/p>\n

\nApoyar la Escuela de Integraci\u00f3n Digital ReDI en Alemania, ya que empodera a personas que de otro modo podr\u00edan quedar excluidas del panorama tecnol\u00f3gico. Esto contribuir\u00e1 a la creaci\u00f3n de una comunidad global diversa, capacitada e interconectada. La financiaci\u00f3n de Cognizant respalda el Programa de Carrera Digital, que ofrece cursos de alta tecnolog\u00eda para estudiantes que desean desarrollar una carrera en la industria tecnol\u00f3gica, y el Programa de Mujeres Digitales, que trabaja para empoderar a las mujeres en la tecnolog\u00eda.<\/p>\n

\nICT Academy<\/p>\n

\nCognizant Foundation India, en el marco de su iniciativa emblem\u00e1tica \u00abTech4All\u00bb, se ha asociado con ICT Academy de Tamil Nadu para capacitar a 5.000 mujeres graduadas desfavorecidas con habilidades tecnol\u00f3gicas avanzadas mediante el establecimiento de un Centro de Excelencia para el Empoderamiento de las Mujeres en 71 universidades en los estados indios de Karnataka, Kerala, Tamil Nadu y Telangana. El objetivo del proyecto es empoderar a las mujeres graduadas con habilidades esenciales de la industria 4.0 y garantizar su preparaci\u00f3n para el din\u00e1mico mercado laboral.<\/p>\n

3. Organizaciones que inspiran nuevas ideas que impulsan la industria de la tecnolog\u00eda en apoyo de las habilidades, como, por ejemplo:<\/p>\n

\nCentro de Mejores Pr\u00e1cticas de la Asociaci\u00f3n Nacional de Gobernadores (Centro NGA), Red de Innovaci\u00f3n de la Fuerza Laboral<\/p>\n

\nCentro de Mejores Pr\u00e1cticas de la Asociaci\u00f3n Nacional de Gobernadores (Centro NGA), Red de Innovaci\u00f3n de la Fuerza Laboral: Apoyar la Fase III de la Red de Innovaci\u00f3n de la Fuerza Laboral del Centro NGA para elevar a los l\u00edderes de los sectores p\u00fablico y privado que est\u00e1n promoviendo soluciones innovadoras de la fuerza laboral que preparen a los trabajadores para los trabajos del ma\u00f1ana. El obsequio apoya las reuniones de asesores de gobernadores y formuladores de pol\u00edticas estatales, as\u00ed como el liderazgo intelectual para avanzar en el campo y ayudar a los estados que buscan implementar las mejores pr\u00e1cticas.<\/p>\n

\nIniciativa de informes de turnos de trabajo, inteligencia artificial y oportunidades econ\u00f3micas<\/p>\n

\nApoyar la elaboraci\u00f3n de informes en profundidad sobre las formas en que la inteligencia artificial est\u00e1 remodelando la educaci\u00f3n y el trabajo, con especial atenci\u00f3n en si su uso est\u00e1 exacerbando las desigualdades o abriendo nuevas puertas al avance econ\u00f3mico. El proyecto se centrar\u00e1 en 1) el papel espec\u00edfico de la IA en la construcci\u00f3n (u obstaculizaci\u00f3n) de mejores conexiones entre la educaci\u00f3n postsecundaria y el trabajo, 2) los impactos potenciales en el avance econ\u00f3mico de las personas en la mitad inferior de los estratos de ingresos, y 3) ejemplos concretos de c\u00f3mo el uso de la IA ya est\u00e1 impactando la educaci\u00f3n postsecundaria y el trabajo.<\/p>\n

\n(CONTINUA)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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