{"id":53195,"date":"2024-06-04T23:09:22","date_gmt":"2024-06-04T21:09:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&amp;cod=20240604230922"},"modified":"2024-06-04T23:09:22","modified_gmt":"2024-06-04T21:09:22","slug":"mundo-los-salarios-de-web3-superan-a-los-de-las-finanzas-tradicionales-hasta-en-un-128-segun-request-finance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=53195","title":{"rendered":"Mundo: Los salarios de Web3 superan a los de las finanzas tradicionales hasta en un 128 %, seg\u00fan Request Finance"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/img.europapress.es\/fotoweb\/fotonoticia_20240604230922_300.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n<p>\n&#8211;Los salarios de Web3 superan a los de las finanzas tradicionales hasta en un 128%, seg\u00fan un estudio de Request Finance<\/p>\n<p>\nPAR\u00cdS, 4 de junio de 2024 \/PRNewswire\/ &#8212; Web3 Finance Club, en asociaci\u00f3n con Request Finance, ha compartido los resultados de una encuesta realizada a casi 900 profesionales financieros de Web3. Este informe exhaustivo ofrece informaci\u00f3n sobre las tendencias de remuneraci\u00f3n dentro del sector financiero de Web3 y ofrece datos importantes para que los profesionales financieros puedan comparar las remuneraciones dentro de sus organizaciones y comprender mejor si se les paga lo que se merecen.<\/p>\n<p> Seg\u00fan datos de profesionales de Web3 de todo el mundo, las conclusiones clave incluyen:<\/p>\n<p>\nWeb3 vs. finanzas tradicionales: los profesionales de finanzas de Web3 ganan significativamente m\u00e1s que sus contrapartes en roles financieros tradicionales, con un aumento promedio del 27 % y algunos puestos, como los contables, ganan hasta un 128 % m\u00e1s.<\/p>\n<p>\nPrevalencia del trabajo remoto: el 92 % de los encuestados trabaja de forma remota, lo que supera ampliamente los promedios globales y refleja la naturaleza moderna y flexible de los roles de Web3.<\/p>\n<p>\nBrecha salarial de g\u00e9nero sustancial: a pesar del esp\u00edritu progresista de Web3, persiste una notable brecha salarial de g\u00e9nero: las mujeres ganan un 46 % menos que los hombres en promedio.<\/p>\n<p>\nCompensaci\u00f3n en criptomonedas: casi la mitad de los profesionales financieros de Web3 reciben parte o la totalidad de su remuneraci\u00f3n en criptomonedas, y el 41,7 % de los encuestados recibe al menos parte de su remuneraci\u00f3n en criptomonedas, como monedas estables y tokens de empresas.<\/p>\n<p>\nDisparidades salariales variables: casi la mitad de los encuestados informan que no tienen una remuneraci\u00f3n variable, mientras que la otra mitad experimenta diversos modelos de remuneraci\u00f3n variable, con bonificaciones significativas que a menudo alcanzan el 50 % o m\u00e1s del salario base.<\/p>\n<p>\nPrevalencia de la compensaci\u00f3n en acciones: un significativo 63 % de los profesionales financieros de Web3 reciben acciones como parte de su compensaci\u00f3n, lo que destaca la cultura de las empresas emergentes dentro del sector.<\/p>\n<p> Christophe Lassuyt, fundador de Web3 Finance Club y consejero delegado de Request Finance, destac\u00f3 la importancia del informe para fomentar la transparencia y guiar el futuro de las finanzas Web3. \u00abNuestro objetivo es apoyar a las empresas en la adopci\u00f3n de criptomonedas al equipar a los l\u00edderes financieros con conocimientos y herramientas cruciales\u00bb, dijo Lassuyt. \u00abEste informe es fundamental para generar conciencia sobre las tendencias de compensaci\u00f3n y alentar a m\u00e1s profesionales a explorar las oportunidades en Web3\u00bb.<\/p>\n<p> El Web3 Finance Club, con m\u00e1s de 850 miembros, contin\u00faa sirviendo como una plataforma vital para que los profesionales financieros se conecten, compartan ideas y se mantengan a la vanguardia en el din\u00e1mico panorama financiero de Web3. A trav\u00e9s de eventos exclusivos, contenido de expertos y conocimientos de la industria, el club fomenta el crecimiento profesional y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p> Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y acceder al informe completo, visite Web3 Finance Club.<\/p>\n<p> Acerca de Web3Finance Club:<\/p>\n<p>\nWeb3Finance Club es una red profesional para l\u00edderes financieros en Web3, que ofrece eventos exclusivos, contenido experto y conocimientos de la industria para fomentar el crecimiento y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p> Descargar: https:\/\/www.web3financeclub.com\/web3-compensation-report<\/p>\n<p>\nFoto &#8212; https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2429394\/The_Web3_Finance_Compensation_Report_2024.jpg<\/p>\n<p>\nLogo &#8212; https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2355868\/4742083\/RF_Logo.jpg<\/p>\n<p> View original content:https:\/\/www.prnewswire.com\/es\/comunicados-de-prensa\/los-salarios-de-web3-superan-a-los-de-las-finanzas-tradicionales-hasta-en-un-128&#8211;segun-request-finance-302163892.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) &#8211;Los salarios de Web3 superan a los de las finanzas tradicionales hasta en un 128%, seg\u00fan un estudio de Request Finance PAR\u00cdS, 4 de junio de 2024 \/PRNewswire\/ &#8212; Web3 Finance Club, en asociaci\u00f3n con Request Finance, ha compartido los resultados de una encuesta realizada a casi 900 profesionales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-53195","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/53195","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=53195"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/53195\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=53195"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=53195"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=53195"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}