{"id":53234,"date":"2024-06-06T09:28:57","date_gmt":"2024-06-06T07:28:57","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&amp;cod=20240606092857"},"modified":"2024-06-06T09:28:57","modified_gmt":"2024-06-06T07:28:57","slug":"forbes-reconoce-a-neoris-como-una-de-las-mejores-empresas-para-trabajar-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=53234","title":{"rendered":"Forbes reconoce a NEORIS como una de las mejores empresas para trabajar en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/img.europapress.es\/fotoweb\/fotonoticia_20240606092857_300.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n<p>\nPor segundo a\u00f1o consecutivo, NEORIS ha sido incluida en el ranking anual publicado por la prestigiosa revista Forbes<\/p>\n<p>\nMadrid, 6 de junio de 2024.- NEORIS, acelerador digital global con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en la transformaci\u00f3n digital de grandes empresas, sigue destacando por su enfoque talent-centric. Gracias a sus distintas iniciativas en sostenibilidad, atracci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n del talento, la compa\u00f1\u00eda ha sido reconocida nuevamente como una de las 100 mejores empresas para trabajar en Espa\u00f1a, seg\u00fan el ranking publicado por la revista Forbes y realizado por Sigma Dos.<\/p>\n<p> NEORIS se ha posicionado, por segundo a\u00f1o consecutivo, entre las m\u00e1s de 2.000 empresas que se han analizado para elaborar este ranking y que basa sus resultados en tres indicadores: retribuci\u00f3n, salario emocional y organizaci\u00f3n, as\u00ed como una conclusi\u00f3n que incluye la valoraci\u00f3n global de todos los \u00edtems.<\/p>\n<p> \u00abEste reconocimiento de Forbes refleja nuestro compromiso continuo con el bienestar y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Cada d\u00eda, nos esforzamos por crear un entorno inclusivo y motivador donde todos los talentos de NEORIS puedan alcanzar su m\u00e1ximo potencial. Nuestra misi\u00f3n no solo es atraer a los mejores perfiles, sino tambi\u00e9n fidelizarlos y ofrecerles un lugar donde puedan crecer profesionalmente\u00bb, asegura Cristina Valles, directora general y directora de recursos humanos de NEORIS en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p> Apuesta por la formaci\u00f3n en tecnolog\u00eda<\/p>\n<p>\nLa apuesta de NEORIS por la atracci\u00f3n de talento se refleja en iniciativas como &#8216;Impulsando Talento&#8217;, un programa que tiene como objetivo ofrecer formaci\u00f3n gratuita en tecnolog\u00eda a personas en diferentes situaciones profesionales, incluyendo j\u00f3venes sin experiencia laboral, profesionales que buscan reinsertarse en el mercado laboral y aquellos que desean cambiar el rumbo de su carrera hacia el campo de la tecnolog\u00eda. Desde su lanzamiento en Espa\u00f1a en 2022, este programa ha formado a m\u00e1s de 300 personas en desarrollo de software, data o cloud, muchas de las cuales han podido encontrar oportunidades de trabajo dentro de NEORIS despu\u00e9s de su formaci\u00f3n.<\/p>\n<p> Los talentos como embajadores de marca<\/p>\n<p>\nEn 2023 la compa\u00f1\u00eda lanz\u00f3 WE ARE NEOS, la primera campa\u00f1a mundial de comunicaci\u00f3n desarrollada \u00edntegramente con Inteligencia Artificial que crea avatares reales, futuristas y personalizados de sus talentos para convertirlos en embajadores de marca que promuevan los valores y la cultura de la compa\u00f1\u00eda. Esta campa\u00f1a ha logrado alcanzar una fidelizaci\u00f3n superior al 80% entre sus talentos, ha aumentado en un 300% del sentimiento de pertenencia de sus equipos y ha incrementado en un 200% la recepci\u00f3n de curr\u00edculums de calidad. Adem\u00e1s, ha sido reconocida a nivel mundial con 6 Premios EIKON en las regiones de Argentina y Chile, 1 Premio Mercurio y el Palmar\u00e9s de Oro de los II Premios AEBRAND de Espa\u00f1a.<\/p>\n<p> Compromiso con la sostenibilidad<\/p>\n<p>\nSu estrategia de ESG est\u00e1 basada en tres dimensiones: la ambiental, a trav\u00e9s de la cual busca reducir emisiones de CO2 y generar cr\u00e9ditos de carbono para contrarrestar el cambio clim\u00e1tico; la social, centrada en la formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica; y la econ\u00f3mica, con la cual desarrolla soluciones digitales para que sus clientes impacten positivamente. Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda ha puesto en marcha este a\u00f1o un plan global de medici\u00f3n y mitigaci\u00f3n de su huella de carbono.<\/p>\n<p> Contacto<\/p>\n<p>\nNombre contacto: Lorena Pizano<\/p>\n<p>\nDescripci\u00f3n contacto: Atrevia<\/p>\n<p>\nTel\u00e9fono de contacto: 669475452<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) Por segundo a\u00f1o consecutivo, NEORIS ha sido incluida en el ranking anual publicado por la prestigiosa revista Forbes Madrid, 6 de junio de 2024.- NEORIS, acelerador digital global con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en la transformaci\u00f3n digital de grandes empresas, sigue destacando por su enfoque talent-centric. 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