{"id":53759,"date":"2024-06-26T15:58:33","date_gmt":"2024-06-26T13:58:33","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&amp;cod=20240626155833"},"modified":"2024-06-26T15:58:33","modified_gmt":"2024-06-26T13:58:33","slug":"neoris-reconocida-como-empresa-por-la-igualdad-en-el-ii-ranking-de-woman-forward","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=53759","title":{"rendered":"NEORIS, reconocida como empresa por la igualdad en el II Ranking de Woman Forward"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/img.europapress.es\/fotoweb\/fotonoticia_20240626155833_300.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n<p>\nLa empresa tecnol\u00f3gica, con m\u00e1s de 800 empleados en Espa\u00f1a, recibi\u00f3 esta distinci\u00f3n por su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero y el liderazgo femenino en el \u00e1mbito empresarial<\/p>\n<p>\nMadrid, 26 de junio de 2024.-NEORIS, acelerador digital global con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en la transformaci\u00f3n digital de grandes empresas, ha sido reconocida por Woman Forward como una de las compa\u00f1\u00edas que apuestan por la igualdad en Espa\u00f1a. En la reciente publicaci\u00f3n del II Ranking de Empresas por la Igualdad, NEORIS ha logrado situarse, un a\u00f1o m\u00e1s, entre las cincuenta compa\u00f1\u00edas que m\u00e1s destacan por cultivar una cultura s\u00f3lida, basada en la igualdad de g\u00e9nero y el liderazgo femenino dentro de la compa\u00f1\u00eda, m\u00e1s concretamente, en el 31\u00ba puesto.<\/p>\n<p> La presentaci\u00f3n de los resultados, celebrada el pasado 25 de junio en la Fundaci\u00f3n Bot\u00edn, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de destacados representantes del mundo empresarial, acad\u00e9mico y social, quienes compartieron sus buenas pr\u00e1cticas en igualdad y debatieron sobre los retos y oportunidades que plantea la diversidad de g\u00e9nero en el entorno laboral. El jurado estuvo compuesto por renombradas personalidades de distintas organizaciones, tales como CEOE o la Red Espa\u00f1ola de Pacto Global.<\/p>\n<p> Este reconocimiento da un paso adelante para potenciar su visi\u00f3n talent-centric y poner en valor la creaci\u00f3n de un ambiente laboral seguro y saludable, considerando la igualdad como un pilar fundamental para construir un futuro inclusivo, sostenible e innovador.<\/p>\n<p> \u00abEn NEORIS vamos m\u00e1s all\u00e1 del concepto de competitividad y conciliaci\u00f3n con el prop\u00f3sito de crear un ambiente laboral seguro y saludable, considerando la igualdad como un pilar fundamental para construir un futuro inclusivo y sostenible que no entienda de sesgos, sino de talento. Estamos muy orgullosos de haber sido incluidos en este ranking, por segundo a\u00f1o consecutivo, y convencidos de que las medidas que fomentan la igualdad de g\u00e9nero, la diversidad e inclusi\u00f3n son la clave impulsar el desarrollo econ\u00f3mico de nuestro pa\u00eds\u00bb, coment\u00f3 Cristina Valles, directora general y directora de recursos humanos de NEORIS en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p> Empresa referente con buenas pr\u00e1cticas<\/p>\n<p>\nEntre las acciones llevadas a cabo por el NEORIS basadas en el respeto, la igualdad de oportunidades y la lucha contra todo tipo de discriminaci\u00f3n, destaca la creaci\u00f3n del Comit\u00e9 Global de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n que promueve acciones para lograr una representaci\u00f3n equitativa en todos los niveles y funciones de la organizaci\u00f3n, incluyendo los puestos de liderazgo.<\/p>\n<p> Otras de las acciones globales m\u00e1s representativas la creaci\u00f3n del programa global NEORIS Equal que fomenta la diversidad, igualdad e inclusi\u00f3n a trav\u00e9s de diferentes acciones para establecer un ambiente de trabajo multicultural y din\u00e1mico, y la creaci\u00f3n de #RaiseYourVoice, un programa que visibiliza cada a\u00f1o el trabajo de empoderamiento de mujeres profesionales referentes en su sector a trav\u00e9s de distintas acciones a nivel global como eventos o podcasts.<\/p>\n<p> Asimismo, la evaluaci\u00f3n de NEORIS para este reconocimiento tambi\u00e9n consider\u00f3 su apuesta por pol\u00edticas de contrataci\u00f3n, desarrollo, promoci\u00f3n profesional y salarios basados en criterios de m\u00e9ritos, capacidades y habilidades.<\/p>\n<p> Para la elaboraci\u00f3n del II Ranking de Empresas por la Igualdad se utiliz\u00f3 la plataforma cloud @Diversquity de la fundaci\u00f3n y, en concreto, el \u00edndice empresarial de igualdad, que posibilita una evaluaci\u00f3n objetiva al comparar a las empresas participantes seg\u00fan su localizaci\u00f3n, tama\u00f1o y sector.<\/p>\n<p> Emisor: Neoris<\/p>\n<p>\nContacto<\/p>\n<p>\nNombre contacto: Lorena Pizano<\/p>\n<p>\nDescripci\u00f3n contacto: ATREVIA<\/p>\n<p>\nTel\u00e9fono de contacto: 669475452<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) La empresa tecnol\u00f3gica, con m\u00e1s de 800 empleados en Espa\u00f1a, recibi\u00f3 esta distinci\u00f3n por su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero y el liderazgo femenino en el \u00e1mbito empresarial Madrid, 26 de junio de 2024.-NEORIS, acelerador digital global con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en la transformaci\u00f3n digital [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-53759","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/53759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=53759"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/53759\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=53759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=53759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=53759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}