(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n
\n–D\u00eda Internacional de la Juventud 2024: Shanghai Electric lanza una formaci\u00f3n de incorporaci\u00f3n para nuevos empleados centrada en el desarrollo profesional de los j\u00f3venes<\/p>\n
\nM\u00e1s de 700 graduados se unieron a Shanghai Electric en la \u00faltima ola de contrataciones, junto con la empresa para convertir las ideas en innovaci\u00f3n que ayude a acelerar la transformaci\u00f3n inteligente y ecol\u00f3gica de la industria energ\u00e9tica<\/p>\n
\nSHANGHAI, 13 de agosto de 2024 \/PRNewswire\/ — Shanghai Electric (SEHK: 2727, SSE: 601727) lanz\u00f3 recientemente un programa de formaci\u00f3n integral dise\u00f1ado para m\u00e1s de 700 graduados reci\u00e9n contratados. Esta iniciativa, que se produce tras una ola de contrataciones a nivel nacional, tiene como objetivo formar j\u00f3venes talentos para sectores que est\u00e1n a la vanguardia de la transformaci\u00f3n de la industria energ\u00e9tica. Como parte del programa, los reclutas visitaron las bases industriales de Shanghai Electric, donde adquirieron conocimientos sobre la estructura corporativa de la empresa, los procesos de innovaci\u00f3n, los avances digitales y las estrategias para la gesti\u00f3n del talento.<\/p>\n
\u00abEl talento joven siempre ha sido el motor detr\u00e1s de nuestro crecimiento sostenido y nuestra visi\u00f3n a largo plazo\u00bb, dijo Zhu Zhaokai, director de empleados de Shanghai Electric Holdings Group. \u00abSu esp\u00edritu innovador y sus nuevas perspectivas son lo que mantienen a Shanghai Electric din\u00e1mico y con visi\u00f3n de futuro. Al mirar hacia el futuro, es fundamental que sigamos fomentando el talento joven, alentando a nuestros nuevos reclutas a adoptar la creatividad y liderar con innovaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
La campa\u00f1a de contrataci\u00f3n de este a\u00f1o en Shanghai Electric subraya el enfoque estrat\u00e9gico de la empresa en impulsar la innovaci\u00f3n en equipos industriales y energ\u00e9ticos de alta gama, inteligentes y ecol\u00f3gicos.<\/p>\n
Un aspecto central de esto es la atracci\u00f3n de talento de primer nivel:<\/p>\n
\n348 de los nuevos miembros tienen t\u00edtulos de m\u00e1ster o doctorado, lo que representa el 48% del total de miembros;<\/p>\n
\n78 graduados de universidades l\u00edderes a nivel mundial, m\u00e1s del 90% de los cuales provienen de instituciones educativas clasificadas en el ranking QS Top 200.<\/p>\n
Para lograr un desarrollo inteligente, Shanghai Electric ha enfocado la contrataci\u00f3n en \u00e1reas fundamentales para su crecimiento en automatizaci\u00f3n y tecnolog\u00eda digital. La incorporaci\u00f3n de 2024 incluye:<\/p>\n
\nEl 34% de los graduados se especializan en campos como la inteligencia artificial, la ciencia y la tecnolog\u00eda inteligentes, la ingenier\u00eda de fabricaci\u00f3n inteligente y la automatizaci\u00f3n, sectores que son cada vez m\u00e1s vitales para el desarrollo de las operaciones de las centrales el\u00e9ctricas, los equipos de automatizaci\u00f3n, la energ\u00eda nuclear y el software industrial.<\/p>\n
Shanghai Electric est\u00e1 demostrando su compromiso con la sostenibilidad ambiental al priorizar a candidatos con experiencia en industrias ecol\u00f3gicas<\/p>\n
\nLa empresa ha buscado activamente graduados en ciencias ambientales, ingenier\u00eda qu\u00edmica, energ\u00eda renovable y tecnolog\u00edas energ\u00e9ticas avanzadas, y el 40% de sus nuevas contrataciones provienen de estas \u00e1reas especializadas.<\/p>\n
Transformaci\u00f3n digital y evaluaciones personalizadas<\/p>\n
\nLa transformaci\u00f3n digital es el eje central de la estrategia de Shanghai Electric, que busca nuevas soluciones para innovar en el sector energ\u00e9tico y de equipos industriales. Este a\u00f1o, el proceso de contrataci\u00f3n se optimiz\u00f3 con evaluaciones en l\u00ednea personalizadas dise\u00f1adas para identificar el potencial \u00fanico de cada candidato. La capacitaci\u00f3n para los nuevos empleados incluye m\u00e9todos innovadores, como debates grupales sin l\u00edderes y estudios de casos completos, que se alinean con los objetivos estrat\u00e9gicos de la empresa.<\/p>\n
Sistema de desarrollo de talentos \u00abExcellence E+\u00bb<\/p>\n
\nPara maximizar el potencial de los j\u00f3venes profesionales, Shanghai Electric ha desarrollado el marco de desarrollo de talentos \u00abExcellence E+\u00bb con tres objetivos principales, Electric+, Empower+ y Engine+, y estructurado en cinco fases: integraci\u00f3n, comprensi\u00f3n, desarrollo de habilidades, mejora y logro. Los nuevos empleados participar\u00e1n en programas de desarrollo de talentos basados en sus trayectorias profesionales y etapas de crecimiento. Los programas clave incluyen un campo de entrenamiento intensivo, proyectos de cultivo de j\u00f3venes talentos, programas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica y gerencial, y un esquema especial para desarrollar futuros l\u00edderes tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n
Programas espec\u00edficos y formaci\u00f3n pr\u00e1ctica<\/p>\n
\nShanghai Electric Wind Power Group, una filial de Shanghai Electric, implement\u00f3 un programa detallado enfocado en la fase de comprensi\u00f3n para j\u00f3venes talentos, empleando un modelo \u00ab1+2+2+12\u00bb. Un enfoque hol\u00edstico garantiza que los nuevos empleados adquieran dominio en procedimientos b\u00e1sicos, tecnolog\u00eda de productos, t\u00e9cnicas de ensamblaje y administraci\u00f3n del sitio, que comprende:<\/p>\n
\nun mes de instrucci\u00f3n te\u00f3rica,<\/p>\n
\ndos meses de experiencia pr\u00e1ctica en talleres,<\/p>\n
\ndos meses de aprendizaje in situ en parques e\u00f3licos,<\/p>\n
\ny 12 meses de formaci\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n
Shanghai Electric Power Station Group tambi\u00e9n se dirige a j\u00f3venes profesionales en la fase de realizaci\u00f3n para formar futuros l\u00edderes para el sector de la energ\u00eda renovable. A medida que el mundo acelera su cambio hacia la energ\u00eda sostenible, esta iniciativa estrat\u00e9gica ofrece formaci\u00f3n intensiva en \u00e1reas cruciales como la electroqu\u00edmica, la ciencia de los materiales, los semiconductores y la f\u00edsica. Esta formaci\u00f3n tiene como objetivo dotar a estas personas de alto potencial con las diversas habilidades necesarias para sobresalir en el competitivo mercado de la energ\u00eda renovable.<\/p>\n
Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite https:\/\/www.shanghai-electric.com\/group_en\/.<\/p>\n
Video – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2480831\/video.mp4<\/p>\n
\nLogo — https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2346204\/Shanghai_Electric_logo.jpg<\/p>\n
View original content:https:\/\/www.prnewswire.com\/news-releases\/dia-internacional-de-la-juventud-2024-shanghai-electric-lanza-una-formacion-para-jovenes-302221421.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) –D\u00eda Internacional de la Juventud 2024: Shanghai Electric lanza una formaci\u00f3n de incorporaci\u00f3n para nuevos empleados centrada en el desarrollo profesional de los j\u00f3venes M\u00e1s de 700 graduados se unieron a Shanghai Electric en la \u00faltima ola de contrataciones, junto con la empresa para convertir las ideas en innovaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-54639","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=54639"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54639\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=54639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=54639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=54639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}