{"id":57191,"date":"2024-11-20T12:58:54","date_gmt":"2024-11-20T11:58:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&cod=20241120125854"},"modified":"2024-11-20T12:58:54","modified_gmt":"2024-11-20T11:58:54","slug":"el-grupo-fcc-y-tres-de-sus-areas-de-negocio-sellan-su-compromiso-con-la-carta-de-la-diversidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=57191","title":{"rendered":"El Grupo FCC y tres de sus \u00e1reas de negocio sellan su compromiso con la Carta de la Diversidad"},"content":{"rendered":"\n
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(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n

\nEl acto ha sido presidido por Teresa Viejo, presidenta de la Fundaci\u00f3n Diversidad, y por Esther Alcocer Koplowitz, presidenta del Grupo FCC. Adem\u00e1s, han participado los responsables y equipos de Diversidad e Igualdad de las distintas \u00e1reas de negocio, as\u00ed como sus m\u00e1ximos directivos<\/p>\n

\nMadrid, 20 de noviembre de 2024.- El Grupo FCC renueva y actualiza una vez m\u00e1s su compromiso con la Diversidad e Igualdad. Las empresas cabeceras de las distintas \u00e1reas de negocio -Fomento de Construcciones y Contratas; FCC Medio Ambiente; FCC Construcci\u00f3n; y Aqualia- han renovado la Carta de Diversidad, comprometi\u00e9ndose a sensibilizar y divulgar los principios de la Carta de Diversidad entre todas las personas que conforman sus plantillas.<\/p>\n

El evento ha sido presidido por Teresa Viejo, presidenta de la Fundaci\u00f3n Diversidad, y por Esther Alcocer Koplowitz, presidenta del Grupo FCC. Adem\u00e1s, han participado los responsables y equipos de Diversidad e Igualdad de las distintas \u00e1reas de negocio, as\u00ed como sus m\u00e1ximos directivos.<\/p>\n

Durante el desarrollo del acto, la presidenta del Grupo FCC ha destacado el compromiso con la diversidad del Grupo y de las empresas que lo representa \u00abNuestro compromiso con la diversidad, la igualdad, la inclusi\u00f3n laboral y la promoci\u00f3n de una cultura real de respeto, tolerancia y equidad va mucho m\u00e1s all\u00e1 de las disposiciones legales, y se manifiesta con toda la fuerza a trav\u00e9s del Ch\u00e1rter de la Diversidad que promovemos, y los Distintivos de Igualdad con los que han sido reconocidas nuestras empresas, como el otorgado al proyecto ‘you diversity’, premiado como la mejor pr\u00e1ctica en transformaci\u00f3n cultural, diversidad e inclusi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

La firma de la Carta de la Diversidad, que agrupa a empresas e instituciones en un esfuerzo conjunto para fomentar la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, tiene como objetivo promover pol\u00edticas que aseguren la integraci\u00f3n del personal evitando cualquier tipo de discriminaci\u00f3n directa o indirecta.<\/p>\n

Este compromiso es parte de una iniciativa impulsada por la Comisi\u00f3n Europea a trav\u00e9s de la Plataforma Europea de Cartas de la Diversidad, que busca unificar esfuerzos a nivel continental para garantizar un entorno laboral m\u00e1s inclusivo y equitativo.<\/p>\n

Teresa Viejo, presidenta de la Fundaci\u00f3n Diversidad, ha expresado: \u00abLa firma de la Carta de la Diversidad por estas cuatro empresas del Grupo FCC refuerza la importancia de integrar pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n como motor de innovaci\u00f3n y desarrollo. Esta iniciativa contribuye a mejorar la calidad de vida de sus equipos y la sociedad en su conjunto\u00bb.<\/p>\n

Las empresas firmantes se comprometen a integrar los 10 principios de la Carta en su gesti\u00f3n diaria, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso con las diferencias y que permita el equilibrio entre la vida personal y laboral de su plantilla. Con ello, FCC sigue avanzando en la implementaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas que refuerzan su competitividad y compromiso social.<\/p>\n

Sobre Fundaci\u00f3n Diversidad<\/p>\n

\nFundaci\u00f3n para la Diversidad promueve el mayor movimiento de empresas y organizaciones a favor de la gesti\u00f3n de la diversidad e inclusi\u00f3n de las personas independientemente del g\u00e9nero, sexo, edad, cultura, origen, nacionalidad, discapacidad, religi\u00f3n, orientaci\u00f3n sexual o cualquier otra condici\u00f3n individual o social. Con m\u00e1s de 1.600 empresas firmantes de la Carta de la Diversidad, una iniciativa pionera en Europa. Siendo la diversidad e inclusi\u00f3n un imperativo \u00e9tico y legal, realizamos actividades de concienciaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n dirigidas al equipo directivo y las plantillas. Fundaci\u00f3n Diversidad tiene la convicci\u00f3n de que la diversidad adem\u00e1s genera innovaci\u00f3n, sostenibilidad y beneficios empresariales a largo plazo. Los socios de Fundaci\u00f3n Diversidad son: Admiral Seguros, Alcon, Allianz, AXA, BASF, BBi Communication, BBVA, BD, Bunzl, CaixaBank, Cepsa, Clarios, Diageo, Humana&Mente Comunicaci\u00f3n, Iberdrola, JTI, LATAM Airlines, Leroy Merlin, Lilly, MASORANGE, Nationale-Nederlanden, Provital Group, Real Madrid Club de F\u00fatbol, Richemont, Sacyr, Towa Pharmaceuticals, UCI y Vivof\u00e1cil.<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n: https:\/\/fundaciondiversidad.com<\/p>\n

\nFCC comprometida con la diversidad<\/p>\n

\nEn el Grupo FCC son iguales y a la vez diversos, valoramos el talento sin importar la orientaci\u00f3n e identidad sexual, la expresi\u00f3n de g\u00e9nero o las caracter\u00edsticas sexuales. La atenci\u00f3n de la diversidad y la igualdad es para todas las empresas del Grupo FCC un imperativo empresarial, \u00e9tico y social recogido en su C\u00f3digo \u00c9tico y de Conducta del Grupo.<\/p>\n

Todas las personas trabajadoras, con independencia de su puesto de trabajo y responsabilidades, tienen el derecho a no ser discriminadas por ninguna raz\u00f3n, incluidas las anteriores, as\u00ed como la obligaci\u00f3n de favorecer un entorno de trabajo seguro, diverso e inclusivo.<\/p>\n

En su compromiso con la igualdad y la diversidad, FCC cuenta con la plataforma ‘you_diversity’, en la que se favorece y promueve la cultura empresarial en materia de Igualdad, Diversidad e Inclusi\u00f3n a trav\u00e9s de contenidos y acciones formativas s\u00f3lidas y de gran alcance.<\/p>\n

Contacto<\/p>\n

\nNombre contacto: FCC<\/p>\n

\nDescripci\u00f3n contacto: FCC<\/p>\n

\nTel\u00e9fono de contacto: 91 359 54 00<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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