{"id":58558,"date":"2025-01-16T18:08:59","date_gmt":"2025-01-16T17:08:59","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&cod=20250116180859"},"modified":"2025-01-16T18:08:59","modified_gmt":"2025-01-16T17:08:59","slug":"salud-boehringer-ingelheim-recibe-la-certificacion-top-employer-por-10o-ano-consecutivo-en-espana-y-5o-a-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=58558","title":{"rendered":"Salud: Boehringer Ingelheim recibe la certificaci\u00f3n Top Employer por 10\u00ba a\u00f1o consecutivo en Espa\u00f1a y 5\u00ba a global"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n

(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n

\n-La compa\u00f1\u00eda presenta resultados por encima de la media en liderazgo, as\u00ed como en aprendizaje y desarrollo, entorno de trabajo, bienestar y diversidad e inclusi\u00f3n<\/p>\n

\n-Las puntuaciones altas en prop\u00f3sito y valores como en pr\u00e1cticas de desarrollo continuo demuestran el compromiso de Boehringer de apoyar a sus colaboradores\/as en el desarrollo de sus propias trayectorias personales y profesionales<\/p>\n

\nSant Cugat del Vall\u00e8s, 16 de enero de 2025.- Por d\u00e9cimo a\u00f1o consecutivo, Top Employers Institute ha reconocido a Boehringer Ingelheim Espa\u00f1a como una de las mejores empresas para trabajar. Asimismo, el grupo Boehringer Ingelheim ha sido una de las 17 empresas en todo el mundo que ha obtenido el reconocimiento \u00abTop Employer Global\u00bb. La certificaci\u00f3n 2025 destaca el compromiso de la compa\u00f1\u00eda con un entorno laboral excepcional, que prioriza el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores y colaboradoras. Las amplias ofertas de formaci\u00f3n -con un enfoque importante en liderazgo- desempe\u00f1an un papel importante en este sentido.<\/p>\n

Las propuestas de Boehringer dirigidas a sus equipos contin\u00faan obteniendo altas valoraciones, especialmente en las categor\u00edas de \u00abLiderar\u00bb y \u00abDesarrollar\u00bb. *Un ejemplo de ello es su Academia de Liderazgo, que subraya la importancia del desarrollo de habilidades de liderazgo para impulsar un entorno laboral positivo y din\u00e1mico. Esta iniciativa refuerza el compromiso de la compa\u00f1\u00eda con el crecimiento de sus colaboradores\/as, independientemente de si ocupan o no un puesto de liderazgo, ayud\u00e1ndolos a gestionar y potenciar su desarrollo profesional. La Academia fomenta una visi\u00f3n compartida del liderazgo y ofrece formaci\u00f3n espec\u00edfica adaptada a distintos roles y etapas. Ya sea para quienes asumen un puesto de liderazgo por primera vez o para altos ejecutivos, Boehringer garantiza programas formativos personalizados que responden a sus necesidades.<\/p>\n

\u00abSomos una empresa con una fuerte cultura centrada en las personas. Sabemos que los l\u00edderes pueden tener una gran influencia tanto en la experiencia y el desempe\u00f1o a nivel individual como en los objetivos de los equipos o de nuestra organizaci\u00f3n en general. Nuestras iniciativas ofrecen orientaci\u00f3n para ser el l\u00edder, mentor y profesional que uno aspira a ser, y que nos ayuda a todos a prosperar\u00bb, afirma Sven Sommerlatte, director de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim. \u00abUn buen liderazgo significa fomentar que los empleados desarrollen sus propias trayectorias profesionales y encuentren el equilibrio que respalde sus objetivos y bienestar.\u00bb<\/p>\n

\nPor su parte, Olga Salom\u00f3, directora de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim Espa\u00f1a, afirma: \u00abEn Boehringer Ingelheim consideramos a las personas como parte esencial de nuestra cultura y el motor de nuestra actividad. Nuestro objetivo es fomentar un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente contribuyendo a un mundo mejor a trav\u00e9s de su propio crecimiento y bienestar\u00bb.<\/p>\n

Boehringer Ingelheim Espa\u00f1a recibe la certificaci\u00f3n por 10\u00ba a\u00f1o consecutivo<\/p>\n

\nEn el caso de Espa\u00f1a, Boehringer Ingelheim ha recibido por 10\u00ba a\u00f1o consecutivo la certificaci\u00f3n Top Employer, reafirmando as\u00ed su compromiso con el desarrollo profesional y el talento de sus m\u00e1s de 1.600 colaboradores en el pa\u00eds. Las categor\u00edas en las cuales ha destacado han sido bienestar del empleado, diversidad e inclusi\u00f3n, ambiente de trabajo y desarrollo profesional.<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda lleva a cabo iniciativas de salud y bienestar en el trabajo como el programa Be Healthy; iniciativas enfocadas en la diversidad e inclusi\u00f3n como MAR (Mujeres Alcanzando Retos) para empoderar el talento femenino; o LetBE, mediante el cual fomenta la integraci\u00f3n y la defensa del colectivo LGTBIQ+ dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

La plantilla, integrada por personas procedentes de 41 nacionalidades distintas est\u00e1 formada por un 51% de mujeres y un 49% de hombres, una paridad de g\u00e9nero que se refleja tambi\u00e9n en las posiciones de liderazgo.<\/p>\n

Adem\u00e1s, Boehringer Ingelheim Espa\u00f1a cuenta con el distintivo de Igualdad por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad que reconoce su compromiso por la igualdad de trato y oportunidades, y con la certificaci\u00f3n PLATINUM como empresa saludable con el sello distintivo de Excelencia Empresa Saludable desde 2021, confirmando el valor estrat\u00e9gico que tiene la promoci\u00f3n de salud y el bienestar de las personas en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Boehringer mantiene un firme compromiso con el desarrollo de sus colaboradores, tanto en el trabajo como en la vida personal<\/p>\n

\nLas propuestas de aprendizaje de Boehringer demuestran c\u00f3mo la compa\u00f1\u00eda pone en pr\u00e1ctica su promesa de \u00abdesarrollar tu propio camino\u00bb. La Universidad interna de Boehringer Ingelheim ofrece un campus virtual de \u00faltima generaci\u00f3n accesible para los m\u00e1s de 53.500 empleados de todo el mundo. La Academia de Liderazgo forma parte de esta universidad y ofrece formaci\u00f3n tanto presencial como virtual, con un enfoque que abarca desde el autoconocimiento hasta el \u00e9xito en la gesti\u00f3n del trabajo en equipo. Los m\u00f3dulos ayudan a desarrollar habilidades en \u00e1reas como el manejo del estr\u00e9s y la resiliencia, la retroalimentaci\u00f3n constructiva, el empoderamiento, la resoluci\u00f3n de problemas y la diversidad, equidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n

Las iniciativas de liderazgo tambi\u00e9n incluyen el programa integral de bienestar de los colaboradores de Boehringer, que aborda la salud mental, f\u00edsica, social y financiera. Los modelos de trabajo flexibles de la empresa son otro componente clave de su enfoque de bienestar. Un ejemplo reciente es la posibilidad de trabajar temporalmente en el extranjero, lo que permite a los empleados pasar m\u00e1s tiempo con familiares y amigos que viven en otros lugares. En general, Boehringer adopta un enfoque integrado para crear un entorno laboral atractivo con un programa de recompensas y beneficios equitativo, competitivo y transparente. Este enfoque responde a las necesidades de los empleados en cada etapa de su carrera, ofreciendo soluciones que se adaptan a su situaci\u00f3n personal.<\/p>\n

Boehringer ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en m\u00faltiples pa\u00edses y regiones durante los \u00faltimos 11 a\u00f1os. Este a\u00f1o, recibir\u00e1 el reconocimiento en 30 pa\u00edses.<\/p>\n

Boehringer Ingelheim<\/p>\n

\nBoehringer Ingelheim es una compa\u00f1\u00eda biofarmac\u00e9utica activa en las \u00e1reas de salud humana y animal. Como uno de los mayores inversores de la industria en Investigaci\u00f3n y Desarrollo, la empresa se centra en desarrollar terapias innovadoras en \u00e1reas con grandes necesidades m\u00e9dicas no cubiertas. Independiente desde su fundaci\u00f3n en 1885, Boehringer adopta una perspectiva a largo plazo, integrando la sostenibilidad a lo largo de toda su cadena de valor. M\u00e1s de 53.500 empleados trabajan en m\u00e1s de 130 mercados para construir un futuro m\u00e1s saludable, sostenible y equitativo. M\u00e1s informaci\u00f3n en https:\/\/www.boehringer-ingelheim.com.<\/p>\n

Sobre Top Employers Institute<\/p>\n

\nTop Employers Institute es la autoridad global n\u00famero uno en estrategias de Recursos Humanos. Con nuestra certificaci\u00f3n l\u00edder a nivel mundial y conocimientos basados en datos, guiamos y empoderamos a las organizaciones para implementar pr\u00e1cticas transformadoras centradas en las personas, impulsando resultados empresariales y ayud\u00e1ndolas a atraer, comprometer y retener el mejor talento. En 2025, Top Employers Institute ha certificado a m\u00e1s de 2.429 empresas en 123 pa\u00edses\/regiones. Estas empresas certificadas como Top Employers impactan positivamente en la vida de m\u00e1s de 13 millones de empleados en todo el mundo.<\/p>\n

Top Employers Institute. Por un mundo laboral mejor.<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n

\nMar Ram\u00edrez<\/p>\n

\nResponsable Comunicaci\u00f3n Corporativa Externa<\/p>\n

\nmar.ramirez@boehringer-ingelheim.com <\/p>\n

\nBoehringer Ingelheim Espa\u00f1a<\/p>\n

\nPrat de la Riba, 50<\/p>\n

\n08174 Sant Cugat del Vall\u00e8s (Barcelona)<\/p>\n

\nTel. +34 93 404 51 00<\/p>\n

\nM\u00e1s informaci\u00f3n<\/p>\n

\nboehringer-ingelheim.es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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