{"id":58762,"date":"2025-01-24T12:58:14","date_gmt":"2025-01-24T11:58:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&amp;cod=20250124125814"},"modified":"2025-01-24T12:58:14","modified_gmt":"2025-01-24T11:58:14","slug":"senderos-de-silencio-una-consultora-de-talento-diferente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=58762","title":{"rendered":"Senderos de Silencio; Una consultora de talento diferente"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/img.europapress.es\/fotoweb\/fotonoticia_20250124125814_300.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n<p>\nMadrid, 24 de enero de 2025.- \u00bfQu\u00e9 es Senderos de Silencio?<\/p>\n<p>\nUna consultora de talento.<\/p>\n<p>\n\u00bfQu\u00e9 hace diferente a Senderos de Silencio en el mundo de la consultor\u00eda?<\/p>\n<p>\nPues dir\u00edamos que hay cinco elementos que definen a Senderos de Silencio.<\/p>\n<p> Para nosotros, las personas tienen recursos. No son recursos.<\/p>\n<p> Ponemos el foco en el desarrollo profesional y personal. Aquello a lo que cada uno est\u00e1 llamado. No tiene sentido que haya talento oculto o desperdiciado.<\/p>\n<p> Vemos la empresa como una gran caja de herramientas que la persona, el talento, ha de poder usar. Es la empresa la que se ha de convertir en un recurso de la persona.<\/p>\n<p> Creemos que solo hay mejora colectiva si previamente hay mejora individual. Por eso nuestra metodolog\u00eda pone el foco en la persona.<\/p>\n<p> Y si, nos gusta mucho el silencio y la reflexi\u00f3n. Deming dec\u00eda que el tercer momento en su ciclo era revisar. Y revisar es reflexionar. Y nada mejor que hacerlo en el Silencio. Necesitamos un silencio fecundo que acalle el ruido exterior y transforme el ruido interior en fortaleza y virtud. Pit\u00e1goras nos recordaba que el comienzo de la sabidur\u00eda es el silencio.<\/p>\n<p>\n\u00bfQu\u00e9 propuestas presenta Senderos de Silencio?<\/p>\n<p>\nPor un lado, el Programa Liderazgo Interior pensado para profesionales de entre 30\/50 a\u00f1os que ocupan posiciones directivas o tienen potencial para su desempe\u00f1o en esa posici\u00f3n y que buscando su crecimiento personal y profesional est\u00e9n abiertas a realizar una pausa para reflexionar sobre todo ello.<\/p>\n<p> Se les propondr\u00e1 mediante lecturas, v\u00eddeos y preguntas reflexionar sobre seis \u00e1reas: Autoliderazgo, Liderazgo, Principios y Valores, Cambio, Sentido de la Responsabilidad en el Trabajo y Calidad de sus Relaciones con los dem\u00e1s.<\/p>\n<p> Este Programa puede hacerse en formato outdoor, en formato online e incluso existe la posibilidad de abordar tan solo algunas de las \u00e1reas propuestas.<\/p>\n<p> Por otro lado, desde el punto de vista de la Formaci\u00f3n, hemos dise\u00f1ado tres tipos de programas formativos: Liderazgo, Cambio, y Autoliderazgo: lidera tu talento. El \u00faltimo programa est\u00e1 dirigido a j\u00f3venes entre 20 y 30 a\u00f1os a los que proponemos hacer un viaje de autoconocimiento para que lideren su talento y no se dejen llevar por el primero que llegue. En esa etapa de la vida se suele postergar pensando que se es joven. Y eso es un error que se puede pagar caro posteriormente.<\/p>\n<p> El talento parece ocupar un espacio muy importante en Senderos de Silencio. Se menciona con frecuencia. \u00bfQu\u00e9 entend\u00e9is por talento?<\/p>\n<p>\nLa suma e integraci\u00f3n de tres realidades:<\/p>\n<p>\nLos dones que hemos recibido gratuitamente; los conocimientos adquiridos fruto del estudio, el aprendizaje y la interacci\u00f3n permanente con otros; y las elecciones y decisiones que vamos tomando a lo largo de la vida.<\/p>\n<p> Y ese talento hace a cada persona \u00fanica y diferente.*<\/p>\n<p>\nEmisor: Senderos del Silencio<\/p>\n<p>\nContacto<\/p>\n<p>\nNombre del emisor: Emilio Gonz\u00e1lez Quir\u00f3s<\/p>\n<p>\nDescripci\u00f3n de contacto: Gabinete Period\u00edstico<\/p>\n<p>\nEmail de contacto: comunicados@prensaymedios.com<\/p>\n<p>\n*<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) Madrid, 24 de enero de 2025.- \u00bfQu\u00e9 es Senderos de Silencio? Una consultora de talento. \u00bfQu\u00e9 hace diferente a Senderos de Silencio en el mundo de la consultor\u00eda? 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