{"id":58852,"date":"2025-01-28T16:58:27","date_gmt":"2025-01-28T15:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&amp;cod=20250128165827"},"modified":"2025-01-28T16:58:27","modified_gmt":"2025-01-28T15:58:27","slug":"liderar-con-inteligencia-emocional-claves-para-destacar-en-un-entorno-laboral-cambiante-segun-wyser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=58852","title":{"rendered":"Liderar con inteligencia emocional: claves para destacar en un entorno laboral cambiante, seg\u00fan Wyser"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/img.europapress.es\/fotoweb\/fotonoticia_20250128165827_300.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n<p>\nAutoconciencia, empat\u00eda o gesti\u00f3n de relaciones son algunas de las claves para liderar con \u00e9xito en entornos laborales cambiantes<\/p>\n<p>\nMadrid, 28 de enero de 2025.- Las competencias t\u00e9cnicas que inicialmente permiten a los profesionales avanzar en su carrera laboral son solo el primer paso para quienes aspiran a ocupar puestos de direcci\u00f3n. En este sentido, la inteligencia emocional (IE) es una habilidad cr\u00edtica a la hora de liderar equipos en tiempos de transici\u00f3n como en el que se encuentra la sociedad. Los l\u00edderes con altos niveles de inteligencia emocional pueden crear una cultura de confianza y respeto, esencial para fomentar un ambiente de trabajo positivo. Adem\u00e1s, son capaces de entender y manejar sus propias emociones. Esto les permite responder a las situaciones con calma y claridad, evitando reacciones impulsivas que puedan da\u00f1ar las relaciones laborales.<\/p>\n<p> En este contexto, Wysera, la firma de Gi Group Holdinga*que ofrece soluciones de B\u00fasqueda y Selecci\u00f3n de Directivos, ha elaborado un listado con las 5 competencias clave con las que cuenta un l\u00edder con inteligencia emocional:<\/p>\n<p>\n1. Autoconciencia. Este aspecto es fundamental e implica comprender las propias emociones y su impacto en el trabajo y en los dem\u00e1s. Aumentar la autoconciencia puede mejorar dr\u00e1sticamente la din\u00e1mica del trabajo en equipo y la eficacia personal.<\/p>\n<p> 2. Autogesti\u00f3n. Es una capacidad que resulta crucial para el liderazgo. La autogesti\u00f3n implica controlar las propias emociones, especialmente cuando se dan escenarios donde predomina el estr\u00e9s. Se trata de pasar de una reacci\u00f3n instintiva a una respuesta reflexiva, garantizando una actuaci\u00f3n positiva.<\/p>\n<p> 3. Motivaci\u00f3n. Ser l\u00edder no solo implica dirigir o gestionar, sino tambi\u00e9n tener la habilidad de inspirar y motivar a su equipo para alcanzar logros significativos. Los buenos l\u00edderes suelen destacar por su capacidad para afrontar desaf\u00edos creativos, promover el aprendizaje continuo y fomentar el trabajo bien hecho. Adem\u00e1s, para estos perfiles, la motivaci\u00f3n no se limita a la consecuci\u00f3n de objetivos, tambi\u00e9n abarca la capacidad de despertar entusiasmo, alimentar la pasi\u00f3n por el trabajo y fortalecer el compromiso del equipo, incluso en los momentos m\u00e1s desafiantes.<\/p>\n<p> 4. Habilidades sociales. La capacidad de influir y resolver positivamente las din\u00e1micas interpersonales es vital. La resoluci\u00f3n eficaz de conflictos y el fomento de relaciones s\u00f3lidas y respetuosas son caracter\u00edsticas de los l\u00edderes con una alta inteligencia emocional.<\/p>\n<p> 5. Empat\u00eda. De todas las cualidades que integran la inteligencia emocional, esta es la m\u00e1s reconocible. Para el liderazgo, esta cualidad no significa adue\u00f1arse de las emociones ajenas y complacer a los dem\u00e1s, sino considerar las emociones y sentimientos de los trabajadores para tomar decisiones correctas. Una escucha activa ayudar\u00e1 a que trabajen mejor y a generar confianza en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p> Mar Moreno, Directora Healthcare &amp; Life Sciences, Assessment y Transformaci\u00f3n de Wyser, \u00aben un entorno laboral en constante evoluci\u00f3n, la inteligencia emocional se ha convertido en una de las competencias m\u00e1s valoradas en el liderazgo. Los l\u00edderes de hoy no solo deben gestionar procesos, tambi\u00e9n emociones y relaciones humanas\u00bb.<\/p>\n<p> La inteligencia emocional es una competencia cr\u00edtica que distingue a los l\u00edderes excepcionales. Al desarrollarla, se puede mejorar la capacidad para guiar equipos, gestionar el estr\u00e9s y sortear las complejidades de las relaciones en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p> Emisor: Gi Group Holding<\/p>\n<p>\nContacto<\/p>\n<p>\nNombre contacto: Asunci\u00f3n Aparicio D\u00edaz<\/p>\n<p>\nDescripci\u00f3n contacto: Trescom<\/p>\n<p>\nTel\u00e9fono de contacto: 610085559<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) Autoconciencia, empat\u00eda o gesti\u00f3n de relaciones son algunas de las claves para liderar con \u00e9xito en entornos laborales cambiantes Madrid, 28 de enero de 2025.- Las competencias t\u00e9cnicas que inicialmente permiten a los profesionales avanzar en su carrera laboral son solo el primer paso para quienes aspiran a ocupar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-58852","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/58852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=58852"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/58852\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=58852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=58852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=58852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}