{"id":59423,"date":"2025-02-18T15:27:38","date_gmt":"2025-02-18T14:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&cod=20250218152738"},"modified":"2025-02-18T15:27:38","modified_gmt":"2025-02-18T14:27:38","slug":"sociedad-dos-jovenes-hackean-los-procesos-de-seleccion-para-conseguir-entrevistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=59423","title":{"rendered":"Sociedad: Dos j\u00f3venes hackean los procesos de selecci\u00f3n para conseguir entrevistas"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n

(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n

\nMadrid, 18 de febrero de 2025.- \u201cSe habla mucho de los agentes de Haaland, Mbapp\u00e9, Cristiano Ronaldo, Messi o Vinicius, pero \u00bfy si pudieras t\u00fa tener tu propio agente contratado?\u201d, dice Fede.<\/p>\n

\n\u201cImag\u00ednate que, en lugar de enviar CVs a las empresas, hay alguien que lo hace por ti. Eso est\u00e1 ahora al alcance de tu mano con CareerCoach, una plataforma de apoyo para encontrar el trabajo que te mereces\u201d, cuenta Marcos.<\/p>\n

Los fundadores<\/p>\n

\nFede y Marcos, dos amigos del colegio en Barcelona, son los fundadores de CareerCoach.es. Fede estudi\u00f3 ingenier\u00eda en Estados Unidos y decidi\u00f3 volver a Espa\u00f1a para iniciar su carrera profesional como consultor de blockchain. Marcos estudi\u00f3 en ESADE y dio sus primeros pasos en banca de inversi\u00f3n y consultor\u00eda financiera.<\/p>\n

Los dos hab\u00edan recibido muy buena preparaci\u00f3n de c\u00f3mo afrontar procesos de selecci\u00f3n y lograron entrar en muy buenas empresas tras los estudios.*<\/p>\n

\nUn problema real<\/p>\n

\nEsta preparaci\u00f3n no se da en la gran mayor\u00eda de universidades. Las p\u00fablicas no dan las claves de c\u00f3mo superar los procesos de selecci\u00f3n, y las privadas, incluso las mejores, simplemente dan pinceladas de c\u00f3mo afrontar los procesos, pero no entran en profundidad a explicar las claves de \u00e9xito para que a una persona la contrate una empresa.<\/p>\n

Adem\u00e1s, las claves para tener \u00e9xito van cambiando a medida que pasan los a\u00f1os, y el 99% de los trabajadores no se actualizan en esta materia porque est\u00e1n centrados en hacer bien sus trabajos.<\/p>\n

Un m\u00e9todo para conseguir entrevistas<\/p>\n

\nTras varios procesos de selecci\u00f3n y hablando con gente de las principales empresas para entender c\u00f3mo funcionan esos procesos, Fede y Marcos identificaron el truco para conseguir una entrevista. Hay mucha tecnolog\u00eda y esa tecnolog\u00eda est\u00e1 sesgada en una direcci\u00f3n concreta.<\/p>\n

Muchos amigos les ped\u00edan ayuda con su CV o con los procesos de selecci\u00f3n. A medida que se corri\u00f3 la voz sobre la eficacia de sus consejos, Fede y Marcos dejaron de dar abasto. \u201cCada semana alg\u00fan amigo nos ped\u00eda ayuda con su curr\u00edculum o entrevistas y nos faltaba tiempo. Ambos est\u00e1bamos en las mismas: mucha gente a la que ayudar y poco tiempo para ser realmente \u00fatiles. Decidimos poner en com\u00fan las t\u00e9cnicas que recomend\u00e1bamos y juntos configuramos un m\u00e9todo\u00bb.<\/p>\n

Este m\u00e9todo es la base de CareerCoach y, seg\u00fan explica Fede, ya ha sido implementado con \u00e9xito en m\u00e1s de un centenar de alumnos de una universidad: \u201cCoincidi\u00f3 que el IEB, en Madrid, ten\u00eda una carencia en el departamento de carreras profesionales y les propusimos aplicar nuestro m\u00e9todo. Ah\u00ed pusimos a prueba su potencial y tuvimos muchos casos de \u00e9xito que nos hicieron ver c\u00f3mo aumenta dr\u00e1sticamente las posibilidades de encontrar el trabajo que uno quiere\u00bb.<\/p>\n

El m\u00e9todo se universaliza<\/p>\n

\nSin embargo, este acuerdo con la universidad no resolv\u00eda el principal objetivo de estos dos amigos: \u201cayudar a todo aquel que pidiera apoyo para conseguir un trabajo mejor\u201d. Los que no eran estudiantes de la universidad no pod\u00edan acceder a los servicios.<\/p>\n

\n\u201cPor eso decidimos lanzar una plataforma que nos permitiera llegar a m\u00e1s personas\u00bb. Y dieron con la tecla: hab\u00eda que montar un curso online y complementarlo con herramientas de IA y sesiones de coaching para dar apoyo en las partes del servicio que requer\u00edan mayor personalizaci\u00f3n. Con este producto podr\u00edan llegar no solo a los amigos, sino mucho m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n

Para lanzar este curso, Fede y Marcos se asociaron con Nacho Corroto, un emprendedor en el mundo de la formaci\u00f3n y la educaci\u00f3n, y gran comunicador, capaz de transmitir el m\u00e9todo de la mejor manera posible. Nacho se enamor\u00f3 de la idea y de la misi\u00f3n del proyecto y decidi\u00f3 convertirse en la cara visible.<\/p>\n

Ya ha grabado el curso online, que est\u00e1 disponible en careercoach.es. Para sacar el m\u00e1ximo provecho del curso, no lo venden de forma independiente, sino que se engloba en una serie de paquetes que combinan materiales de ayuda, herramientas de IA, sesiones individuales con coaches e incluso un headhunter a disposici\u00f3n del candidato.*<\/p>\n

\n*<\/p>\n

\nUn servicio para todos los perfiles<\/p>\n

\nCareerCoach ofrece el servicio en tres modalidades, desde la m\u00e1s accesible hasta la m\u00e1s exclusiva. \u201cNuestro sue\u00f1o es que todo el mundo encuentre el trabajo que se merece. Queremos que todo el mundo vaya contento a trabajar los lunes.\u201d, se\u00f1ala Corroto.<\/p>\n

El plan m\u00e1s b\u00e1sico da acceso a los cursos y a las herramientas de IA que permiten actualizar el CV, cartas de presentaci\u00f3n, etc. Despu\u00e9s, hay un plan Premium que a\u00f1ade sesiones con distintos coaches que ayudan a aterrizar todo el contenido del curso y trabajar conjuntamente los materiales \u201cpara conseguir ese CV infalible\u201d.<\/p>\n

En su versi\u00f3n m\u00e1s exclusiva, el servicio lo deja todo en manos de un agente de representaci\u00f3n que se encargar\u00e1 de circular el CV del candidato por los lugares m\u00e1s adecuados, incluso aunque no haya una posici\u00f3n abierta. \u201cCareerCoach pone un agente a tu disposici\u00f3n para reunirse con empresarios y altos directivos y colocarte en la posici\u00f3n id\u00f3nea para tu perfil. Este es un servicio \u00fanico en el mercado y creemos que ser\u00e1 muy disruptivo\u00bb.<\/p>\n

Su cliente objetivo se divide en tres categor\u00edas:<\/p>\n

\nEl plan m\u00e1s b\u00e1sico est\u00e1 dirigido a personas con tiempo para aprender en profundidad el m\u00e9todo, generalmente estudiantes o desempleados.<\/p>\n

El plan Premium est\u00e1 dise\u00f1ado para quienes tienen menos tiempo para profundizar, o poseen trayectorias profesionales complejas que requieren asesoramiento personalizado.<\/p>\n

Por \u00faltimo, su servicio estrella, el CareerAgent, est\u00e1 orientado a empleados que est\u00e1n rindiendo al m\u00e1ximo nivel y no tienen tiempo para explorar nuevas oportunidades, pero buscan un cambio profesional.<\/p>\n

Para inaugurar este nuevo formato, los fundadores han lanzado una oferta de lanzamiento con precios reducidos que solo durar\u00e1 en los primeros meses tras el lanzamiento. Pretenden preservar la exclusividad del m\u00e9todo limitando las plazas disponibles:<\/p>\n

\n\u201cCuanta m\u00e1s gente conozca las t\u00e1cticas para ser seleccionado, m\u00e1s dif\u00edcil ser\u00e1 que estas sean efectivas. Por eso, es crucial dar acceso al m\u00e9todo \u00fanicamente a quienes lo valoren realmente.\u00bb<\/p>\n

\nUn valor que justifica el precio<\/p>\n

\nLos fundadores reconocen que los precios pueden parecer caros. Sin embargo, argumentan que el valor percibido es mucho mayor: \u201cLa media de incremento en el salario anual es de un 24%, con lo cual la inversi\u00f3n se recupera en pocos meses. Tambi\u00e9n hay un valor intangible en la calidad de vida que ganan los candidatos al dejar trabajos que les desgastan y entrar en otros que los motivan. Y, por supuesto, reducimos a menos de 10 semanas el tiempo necesario para encontrar un nuevo empleo. Cualquiera que se ponga a hacer n\u00fameros en detalle ver\u00e1 que vale la pena\u00bb.<\/p>\n

Si no funciona el m\u00e9todo, devuelven el dinero<\/p>\n

\n\u201cEstamos tan seguros de la eficacia de nuestro m\u00e9todo que garantizamos un reembolso de hasta el 75% si el candidato no logra sus objetivos, siempre que demuestre haber seguido todas las indicaciones\u00bb, explican.<\/p>\n

Cambio de paradigma<\/p>\n

\nCareerCoach nace con la intenci\u00f3n de revolucionar el mercado laboral y dar poder a los candidatos. Como dice Nacho Corroto: \u201cHemos encontrado la manera de hackear los procesos de selecci\u00f3n para maximizar las posibilidades de \u00e9xito y estamos deseando que m\u00e1s personas puedan beneficiarse de nuestro m\u00e9todo\u00bb.<\/p>\n

Encontrar trabajo no es cuesti\u00f3n de suerte. Es fundamental estar bien preparado para pasar los procesos de selecci\u00f3n, ya que si no los mejores candidatos pueden quedarse fuera del radar de las grandes empresas. Como explica Nacho Corroto: \u201cpon en valor tu esfuerzo. No dejes que todo tu talento acabe escondido debajo de una alfombra. \u00a1CareerCoach consigue que las mejores empresas sean conscientes de todo el valor que puedes aportar!\u201d.<\/p>\n

Emisor: Gabinete de Prensa CareerCoach<\/p>\n

\nContacto<\/p>\n

\nContacto: Gabinete Period\u00edstico<\/p>\n

\nEmail de contacto: comunicados@prensaymedios.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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