{"id":60171,"date":"2025-03-12T07:26:01","date_gmt":"2025-03-12T06:26:01","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&amp;cod=20250312072601"},"modified":"2025-03-12T07:26:01","modified_gmt":"2025-03-12T06:26:01","slug":"mundo-gallup-anuncia-los-ganadores-del-premio-gallup-al-lugar-de-trabajo-excepcional-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=60171","title":{"rendered":"Mundo: Gallup anuncia los ganadores del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional 2025"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/img.europapress.es\/fotoweb\/fotonoticia_20250312072601_300.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n<p>\nWASHINGTON, 12 de marzo de 2025 \/PRNewswire\/ &#8212; Gallup ha nombrado a 70 ganadores del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional (GEWA) 2025, incluidos 62 ganadores por compromiso de los empleados, 12 ganadores por desarrollo de fortalezas y 7 ganadores con distinci\u00f3n.<\/p>\n<p> Estas organizaciones ganadoras priorizan el compromiso de sus empleados y el desarrollo de sus fortalezas, invirtiendo en su gente para impulsar el rendimiento, fomentar el crecimiento y proporcionar una experiencia laboral inigualable. Desde 2007, Gallup ha reconocido a las organizaciones que mejoran la experiencia laboral aprovechando el potencial humano y construyendo culturas excepcionales.<\/p>\n<p> Felicitaciones a los ganadores del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional de este a\u00f1o por establecer el est\u00e1ndar para un lugar de trabajo pr\u00f3spero. Su compromiso con la creaci\u00f3n de un entorno donde los empleados se sientan valorados, escuchados y capacitados para dar lo mejor de s\u00ed es verdaderamente extraordinario. Al priorizar tanto a las personas como al rendimiento, est\u00e1n moldeando el futuro del trabajo y demostrando que los lugares de trabajo excepcionales generan resultados reales, afirm\u00f3 Jon Clifton, consejero delegado de Gallup.<\/p>\n<p> Explore la lista completa de ganadores del Premio GEWA 2025 y lo que distingue a estas organizaciones visitando la p\u00e1gina de Ganadores del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional 2025 (disponible el 12 de marzo). Lea m\u00e1s sobre los premios aqu\u00ed.<\/p>\n<p> Acerca de Gallup<\/p>\n<p>\nGallup ofrece an\u00e1lisis y asesoramiento para ayudar a l\u00edderes y organizaciones a resolver sus problemas m\u00e1s urgentes. Con m\u00e1s de 80 a\u00f1os de experiencia y su alcance global, Gallup conoce mejor las actitudes y comportamientos de empleados, clientes, estudiantes y ciudadanos que cualquier otra organizaci\u00f3n del mundo.<\/p>\n<p> Contacto: mediainquiry@gallup.com<\/p>\n<p>\nLogo &#8212; https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1213938\/Gallup_Logo.jpg<\/p>\n<p> View original content:https:\/\/www.prnewswire.com\/news-releases\/gallup-anuncia-los-ganadores-del-premio-gallup-al-lugar-de-trabajo-excepcional-2025-302399552.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) WASHINGTON, 12 de marzo de 2025 \/PRNewswire\/ &#8212; Gallup ha nombrado a 70 ganadores del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional (GEWA) 2025, incluidos 62 ganadores por compromiso de los empleados, 12 ganadores por desarrollo de fortalezas y 7 ganadores con distinci\u00f3n. Estas organizaciones ganadoras priorizan el compromiso [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-60171","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/60171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=60171"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/60171\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=60171"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=60171"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webciudadana.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=60171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}