{"id":60568,"date":"2025-03-25T15:57:36","date_gmt":"2025-03-25T14:57:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&cod=20250325155736"},"modified":"2025-03-25T15:57:36","modified_gmt":"2025-03-25T14:57:36","slug":"sociedad-aprender-con-arte-un-nuevo-enfoque-para-gestionar-talento-con-alma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=60568","title":{"rendered":"Sociedad: Aprender con Arte: un nuevo enfoque para gestionar talento con alma"},"content":{"rendered":"\n
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(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n

Madrid, 25 de marzo de 2025.- Hay personas que no solo forman, sino que inspiran. Ignacio Bonasa es una de ellas. Fundador de Liderarte, creador del movimiento Dale la vuelta a la tortilla y de la experiencia Reset\u00e9ate, Bonasa ha decidido poner el arte y las emociones en el centro del desarrollo personal y organizacional. Su prop\u00f3sito es claro: transformar vidas y empresas desde la creatividad y la conexi\u00f3n humana.<\/p>\n

Ignacio no es solo un experto en bienestar y felicidad. Es un \u00abresete\u00f3logo\u00bb, un agitador de conciencias y provocador de emociones que, a trav\u00e9s de las artes esc\u00e9nicas, la m\u00fasica, la pintura o la poes\u00eda, ha encontrado la llave para desbloquear el talento que habita en personas y equipos. Hoy nos habla de c\u00f3mo el Aprendizaje por el Arte no es una moda, sino una revoluci\u00f3n en la forma de gestionar talento.<\/p>\n

Ignacio, \u00bfpor qu\u00e9 el Aprendizaje por el Arte es hoy m\u00e1s necesario que nunca en el desarrollo de personas y organizaciones? Porque el arte toca donde otras metodolog\u00edas no llegan: al alma. Vivimos en un mundo saturado de datos, pero desconectado de emociones. El arte es el puente que devuelve la humanidad al aprendizaje. En Reset\u00e9ate lo vemos continuamente: personas y equipos desmotivados que, a trav\u00e9s de una experiencia art\u00edstica, recuperan la creatividad, la confianza y las ganas de liderar desde un lugar m\u00e1s aut\u00e9ntico. El arte transforma lo aprendido en algo vivido y sentido. Y lo que se siente, deja huella.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se aplica en la pr\u00e1ctica este Aprendizaje por el Arte que lideras desde Liderarte? Rompemos la rutina y sorprendemos desde el minuto uno. Imagina llegar a una formaci\u00f3n esperando diapositivas y encontrarte con un escenario donde interpretar un personaje o un lienzo para plasmar tu visi\u00f3n de equipo. Cada experiencia es \u00fanica. Usamos teatro, m\u00fasica, danza, pintura o narrativa, seg\u00fan la necesidad del equipo. Por ejemplo, trabajamos liderazgo a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n orquestal, gesti\u00f3n del cambio con \u00f3pera, y resiliencia mediante obras pict\u00f3ricas colectivas. La clave es que las personas dejan de ser espectadoras de su aprendizaje y se convierten en protagonistas. Sienten, viven, expresan y llevan ese aprendizaje directo a su realidad.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 impacto real genera esto en las empresas? Es emoci\u00f3n y es estrategia. El arte tiene un impacto directo y medible. Hemos visto l\u00edderes m\u00e1s inspiradores, equipos m\u00e1s resilientes, mayor creatividad y mejor bienestar emocional. Liderazgos m\u00e1s humanos Equipos m\u00e1s cohesionados Innovaci\u00f3n valiente Bienestar real y sostenido El aprendizaje tradicional impacta en la cabeza. El Aprendizaje por el Arte impacta en la cabeza, el coraz\u00f3n y las manos. Porque no solo piensas diferente: sientes diferente y act\u00faas diferente.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 respuesta recib\u00eds de los equipos tras estas experiencias? La m\u00e1s com\u00fan: \u00abEsto no es una formaci\u00f3n, es un antes y un despu\u00e9s\u00bb. En una sesi\u00f3n de Reset\u00e9ate, alguien me dijo entre l\u00e1grimas: \u00abHoy me he dado permiso para volver a ser yo\u00bb. Salen m\u00e1s conectados, m\u00e1s vivos, con una energ\u00eda renovada. No se trata de entretener, sino de transformar.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 barreras encuentras al presentar esta metodolog\u00eda? La primera es el miedo a lo desconocido. Muchos piensan que el arte es solo \u00abalgo bonito\u00bb, pero cuando viven la experiencia, todo cambia. La segunda es el cortoplacismo. Queremos resultados ya. Lo nuestro no es una p\u00edldora m\u00e1gica, sino una medicina profunda. Dale la vuelta a la tortilla invita justo a eso: cambiar la mirada, desaprender y reconstruir nuevos caminos.<\/p>\n

Hablemos de Reset\u00e9ate. \u00bfQu\u00e9 es y por qu\u00e9 est\u00e1 teniendo tanto \u00e9xito? Reset\u00e9ate es la puerta de entrada al cambio. Es una experiencia emocional y art\u00edstica donde las personas desconectan del piloto autom\u00e1tico y reconectan con su esencia y creatividad. Ayudamos a liberar peso, miedo y rutina, para que las personas redescubran su capacidad de liderarse. No es un taller, es un punto de inflexi\u00f3n. Y funciona porque devuelve lo que m\u00e1s falta hoy: emoci\u00f3n, creatividad y acci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfY c\u00f3mo encaja esto en Dale la vuelta a la tortilla? Dale la vuelta a la tortilla es una filosof\u00eda de transformaci\u00f3n. Nace para cuestionar la forma en que aprendemos, lideramos y vivimos. Reset\u00e9ate enciende la chispa; Dale la vuelta a la tortilla mantiene la llama. Es una actitud: dejar de ser v\u00edctima y empezar a transformar tu realidad. A diario. Cambiar creencias, h\u00e1bitos y liderazgos caducos.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 habilidades son imprescindibles hoy y c\u00f3mo las potencia el arte? Hoy necesitamos l\u00edderes y equipos que: Lideren como un director de orquesta o actor en escena Sean creativos ante lo incierto Comuniquen desde la autenticidad Se adapten con flexibilidad Generen confianza y empat\u00eda Cada expresi\u00f3n art\u00edstica entrena esas habilidades de forma real, vivencial y transformadora.<\/p>\n

\u00bfPuedes compartir un caso de \u00e9xito que te haya marcado? Una empresa tecnol\u00f3gica ten\u00eda un equipo directivo bloqueado. En lugar de formaci\u00f3n convencional, dise\u00f1amos una experiencia teatral y musical. Enfrentaron sus miedos en escena, improvisaron y crearon juntos. El resultado fue espectacular: reconexi\u00f3n, comunicaci\u00f3n aut\u00e9ntica y liderazgo con valent\u00eda. Meses despu\u00e9s, duplicaron su productividad y redujeron conflictos. No fue magia: fue arte al servicio del talento.<\/p>\n

\u00bfSi tuvieras que resumir esto en una sola frase para un CEO esc\u00e9ptico? \u00abSi quieres que tu equipo haga lo de siempre, usa la formaci\u00f3n de siempre. Pero si quieres que se transformen de verdad, atr\u00e9vete a que vivan el aprendizaje.\u00bb \u00bfCu\u00e1l es tu sue\u00f1o personal con este movimiento? Que el Aprendizaje por el Arte deje de ser \u00abdiferente\u00bb y se convierta en el nuevo est\u00e1ndar. Que formemos desde la emoci\u00f3n, la creatividad y la acci\u00f3n. Sue\u00f1o con ver empresas, colegios y universidades donde el arte sea la herramienta principal para transformar a las personas desde la ra\u00edz. Porque lo que no emociona, no transforma. Y lo que no se vive, se olvida.<\/p>\n

Ignacio Bonasa est\u00e1 liderando una revoluci\u00f3n silenciosa que pone al arte y a las emociones en el centro del aprendizaje y el liderazgo. A trav\u00e9s de Reset\u00e9ate y Dale la vuelta a la tortilla, est\u00e1 cambiando c\u00f3mo empresas, equipos y personas enfrentan los retos del mundo actual.<\/p>\n

La pregunta es: \u00bfest\u00e1s listo para liderar desde la emoci\u00f3n y no desde la rutina? \u00bfTe atreves a resetearte? Vive la experiencia. Dale la vuelta a la tortilla. Vive el arte. Vive la transformaci\u00f3n.<\/p>\n

\nContacto.<\/p>\n

\nEmisor: LIDERARTE.<\/p>\n

\nContacto: Gabinete Period\u00edstico.<\/p>\n

\nEmail de contacto: comunicados@prensaymedios.com. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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