{"id":61130,"date":"2025-04-24T18:55:32","date_gmt":"2025-04-24T16:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&amp;cod=20250424185532"},"modified":"2025-04-24T18:55:32","modified_gmt":"2025-04-24T16:55:32","slug":"sociedad-expertos-advierten-del-peligro-de-confrontar-a-pensionistas-y-jovenes-por-cuestiones-economicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=61130","title":{"rendered":"Sociedad: Expertos advierten del \u201cpeligro\u201d de confrontar a pensionistas y j\u00f3venes por cuestiones econ\u00f3micas"},"content":{"rendered":"\n<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/img.europapress.es\/fotoweb\/fotonoticia_20250424185532_300.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n<p>\nVigo, 24 de abril de 2025.-*Expertos reunidos en la XII edici\u00f3n del Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores, impulsado por CEOMA y que se celebra hoy y ma\u00f1ana en Vigo, han advertido hoy del peligro de confrontar a pensionistas y j\u00f3venes por motivos econ\u00f3micos.<\/p>\n<p> Durante la celebraci\u00f3n de la mesa redonda titulada \u2018El reto del trabajo m\u00e1s all\u00e1 de los 50\u2019, la presidenta de la Confederaci\u00f3n de Federaciones y Asociaciones de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), Carmen Quintanilla, ha criticado la \u201cdiscriminaci\u00f3n silenciosa que sufren las personas mayores\u201d y que \u201cse diga que los mayores cobran las mejores pensiones frente a la situaci\u00f3n precaria que viven muchos j\u00f3venes\u201d. \u201cNo nos han regalado nada. Que los j\u00f3venes tengan peores empleos no es un problema de los mayores sino de la mala gesti\u00f3n, que no fomenta la creaci\u00f3n de empleo para los j\u00f3venes\u201d, ha insistido.<\/p>\n<p> Por su parte, el presidente de CEOMA, Jos\u00e9 Luis Fern\u00e1ndez Santillana, que ha moderado la sesi\u00f3n, ha afirmado que \u201cno se puede comparar a ambos colectivos porque no son hom\u00f3logos\u201d y ha insistido en que el salario m\u00e1s frecuente de los pensionistas es entre \u201c800 y 850 euros\u201d. Adem\u00e1s, ha hecho hincapi\u00e9 en la \u201cdesigualdad\u201d que existe entre las pensiones que reciben los hombres y las de las mujeres. En este sentido, ha indicado que \u201clos hombres cobran tres veces m\u00e1s la pensi\u00f3n m\u00e1xima que las mujeres\u201d.<\/p>\n<p> En su opini\u00f3n, \u201cpara que el sistema de pensiones funcione y llegar a una pensi\u00f3n buena, hay que llegar trabajando, por lo que hay que huir de la contrataci\u00f3n a tiempo parcial no deseada\u201d.<\/p>\n<p> Envejecimiento activo<\/p>\n<p>\nOtra de las mesas redondas celebradas durante la jornada de hoy ha sido \u2018El reto del envejecimiento activo: A la vejez, vitales\u2019. La directora general de Salud P\u00fablica de la Conseller\u00eda de Sanidade de la Xunta de Galicia, Carmen Dur\u00e1n, ha destacado el elevado \u00edndice de vacunaci\u00f3n de la gripe en Galicia, \u201cla m\u00e1s alta junto con la Rioja\u201d. No obstante, en el caso de la neumon\u00eda y el herpes zoster \u201ctenemos un problema\u201d, por lo que ha se\u00f1alado la necesidad de hacer \u201cun esfuerzo de comunicaci\u00f3n para que la gente se vacune\u201d contra estas patolog\u00edas, teniendo en cuenta que la neumon\u00eda es la \u201ccausa del mayor n\u00famero de ingresos graves\u201d.<\/p>\n<p> Tras destacar que el calendario de vacunaci\u00f3n de Galicia \u201ces el mejor a nivel internacional, seg\u00fan dicen los expertos\u201d, Dur\u00e1n ha recordado que durante la temporada 2025-26 administrar\u00e1n \u201cla vacuna de la gripe de alta carga hasta los 70 a\u00f1os\u201d.<\/p>\n<p> Por su parte, el director general de Atenci\u00f3n al Mayor y a la Dependencia de la Comunidad de Madrid, \u00d3scar \u00c1lvarez, se ha referido a los planes de h\u00e1bitos saludables que se deber\u00edan empezar \u201cdesde edades m\u00e1s precoces\u201d y ha apuntado que su gobierno impulsar\u00e1 pr\u00f3ximamente un plan de envejecimiento activo centrado en la seguridad econ\u00f3mica, jur\u00eddica y emocional, en la salud, tanto f\u00edsica como psicoafectiva, en la participaci\u00f3n social, en la formaci\u00f3n y en la prevenci\u00f3n de la dependencia y la promoci\u00f3n de la autonom\u00eda.<\/p>\n<p> La tecnolog\u00eda para garantizar el bienestar de las personas mayores<\/p>\n<p>\nEl humanismo digital ha sido otra de las tem\u00e1ticas abordadas hoy en el congreso. La jefa de Acci\u00f3n Social y Voluntariado de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica, Silvia Movell\u00e1n, ha destacado que desde la compa\u00f1\u00eda trabajan para contribuir a que la tecnolog\u00eda \u201cno sea una barrera sino una palanca\u201d y que est\u00e9 \u201cal servicio de la persona\u201d.<\/p>\n<p> Movell\u00e1n ha se\u00f1alado que la tecnolog\u00eda puede ayudar a \u201cmejorar el nivel de bienestar de las personas\u201d y \u201cser una v\u00eda de socializaci\u00f3n y reducci\u00f3n de soledad no deseada\u201d. Adem\u00e1s, puede facilitar \u201cun acompa\u00f1amiento virtual con dom\u00f3tica y asistentes de voz\u201d y fomentar \u201cla autonom\u00eda personal y prolongar el tiempo de vida en el domicilio\u201d.<\/p>\n<p> Empresas amigables<\/p>\n<p>\nLa \u00faltima sesi\u00f3n del d\u00eda se ha centrado en la econom\u00eda plateada. Los asistentes han insistido en la necesidad de que productos y servicios empresariales est\u00e9n adaptados a las necesidades de las personas mayores, una reivindicaci\u00f3n que ha llevado a CEOMA a impulsar el distintivo \u2018Empresas amigables\u2019 para aquellas empresas y organizaciones que ofrecen un buen trato al colectivo.<\/p>\n<p> En esta l\u00ednea, el CEO de Senior Economy Forum y profesor de la Universidad Europea, Benigno Lacort, ha apuntado que el colectivo senior es una \u201coportunidad\u201d para las empresas y ha insistido en que \u201clos l\u00edderes empresariales est\u00e1n tardando en ofrecer servicios\u201d para las personas mayores.<\/p>\n<p> Por su parte, el director de Asuntos Corporativos de Haleon Espa\u00f1a, Miguel \u00c1ngel Rodr\u00edguez, ha asegurado que \u201cuna empresa que quiera llegar lejos tiene que apostar por el talento, venga de donde venga\u201d, y por una \u201cgesti\u00f3n de la diversidad\u201d, que es lo que \u201cnos hace ser competitivos\u201d. Tambi\u00e9n ha se\u00f1alado que su compa\u00f1\u00eda cree en la formaci\u00f3n conjunta entre trabajadores juniors y seniors<\/p>\n<p>\nSubvencionado por:<\/p>\n<p>\nEntidades colaboradoras:<\/p>\n<p>\nConfederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones de Mayores<\/p>\n<p>\nCEOMA es una entidad sin \u00e1nimo de lucro creada para la defensa de los derechos de las personas mayores. Representa a 26 organizaciones de mayores de las distintas Comunidades Aut\u00f3nomas, con m\u00e1s de 800.000 socios de base y m\u00e1s de 1.500 Asociaciones. M\u00e1s informaci\u00f3n: www.ceoma.org<\/p>\n<p>\nEmisor: Ceoma<\/p>\n<p>\nCelia Moreno Garrido<\/p>\n<p>\nCoordinadora General<\/p>\n<p>\nResponsable de Comunicaci\u00f3n e Imagen Institucional<\/p>\n<p>\nceliamoreno@ceoma.org<\/p>\n<p>\nC\/ Fernando el Cat\u00f3lico, 10 &#8211; Local 7 28015 MADRID<\/p>\n<p>\nM\u00f3vil: 626 170 705<\/p>\n<p>\nTel.: 91 557 25 56<\/p>\n<p>\n\u00c0gata Sala<\/p>\n<p>\nEuropa Press Comunicaci\u00f3n<\/p>\n<p>\nagatasala@europapress.es<\/p>\n<p>\n600 90 55 38<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) Vigo, 24 de abril de 2025.-*Expertos reunidos en la XII edici\u00f3n del Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores, impulsado por CEOMA y que se celebra hoy y ma\u00f1ana en Vigo, han advertido hoy del peligro de confrontar a pensionistas y j\u00f3venes por motivos econ\u00f3micos. 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