(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n
\n–Strider lanza un sistema de filtrado de curr\u00edculums fraudulentos para proteger a las empresas de amenazas internas y de estados-naci\u00f3n<\/p>\n
\nEsta nueva funci\u00f3n aborda la creciente amenaza de que los trabajadores de TI norcoreanos se infiltren en empresas occidentales<\/p>\n
\nSALT LAKE CITY, 15 de mayo de 2025\/PRNewswire\/ — Strider Technologies, Inc. el proveedor l\u00edder de inteligencia estrat\u00e9gica anunci\u00f3 hoy el lanzamiento de su \u00faltima innovaci\u00f3n: Falsified Resume Screening. Esta avanzada funci\u00f3n permite a las organizaciones verificar proactivamente la identidad de los solicitantes de empleo remotos, reduciendo las amenazas internas y protegi\u00e9ndolas de la contrataci\u00f3n involuntaria de personas vinculadas a estados-naci\u00f3n adversarios, como la Rep\u00fablica Popular Democr\u00e1tica de Corea (RPDC).<\/p>\n
\u00abLas empresas occidentales se arriesgan a importantes p\u00e9rdidas financieras, robo de propiedad intelectual, filtraciones de datos y da\u00f1os a la reputaci\u00f3n si contratan a un trabajador fraudulento, pero los riesgos son especialmente graves si contratan a alguien de la RPDC\u00bb, declar\u00f3 Greg Levesque, consejero delegado y cofundador de Strider. \u00abLas entidades gubernamentales pueden alertar a las empresas sobre estas amenazas, pero los l\u00edderes a menudo se ven obligados a buscar por s\u00ed solos c\u00f3mo proteger a su fuerza laboral. La nueva funci\u00f3n de detecci\u00f3n de Strider afronta este desaf\u00edo de frente, combinando an\u00e1lisis de inteligencia de vanguardia con un enfoque centrado en el cliente para proteger los puestos sensibles y mantener la fidelidad de la fuerza laboral\u00bb.<\/p>\n
En una era en la que los trabajadores remotos fraudulentos utilizan cada vez m\u00e1s t\u00e1cticas sofisticadas para eludir las defensas de contrataci\u00f3n, la soluci\u00f3n inteligente de Strider automatiza el proceso de selecci\u00f3n de curr\u00edculums, ofreciendo a los equipos de contrataci\u00f3n y seguridad una forma confiable y escalable de evaluar a los candidatos sin un esfuerzo manual abrumador.<\/p>\n
Capacidades clave de la selecci\u00f3n de curr\u00edculums falsificados:<\/p>\n
\nVerificaci\u00f3n automatizada de curr\u00edculums: Mediante el uso de m\u00faltiples se\u00f1ales de datos, como correos electr\u00f3nicos, n\u00fameros de tel\u00e9fono, historial laboral y se\u00f1ales de datos patentados, Strider identifica conexiones ocultas, inconsistencias e indicadores de fraude en los perfiles de los solicitantes.<\/p>\n
\nDetecci\u00f3n proactiva de amenazas: Con el respaldo de la experiencia geopol\u00edtica y de contrainteligencia de Strider, esta funci\u00f3n se actualiza continuamente para anticiparse a los nuevos patrones de amenaza y m\u00e9todos utilizados por actores fraudulentos.<\/p>\n
\nImplementaci\u00f3n flexible: Los clientes pueden cargar sus curr\u00edculums directamente a trav\u00e9s de la plataforma Strider hoy mismo para una evaluaci\u00f3n inmediata. Las futuras actualizaciones permitir\u00e1n la integraci\u00f3n con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras tecnolog\u00edas de RR.HH., lo que permitir\u00e1 flujos de trabajo configurables y adaptados al proceso de contrataci\u00f3n de cada organizaci\u00f3n. Los clientes pueden cargar sus curr\u00edculums directamente a trav\u00e9s de la plataforma Strider hoy mismo.<\/p>\n
El lanzamiento de Falsified Resume Screening sigue el informe de Strider, \u00abDentro de la Red en la Sombra: Trabajadores de TI de Corea del Norte y sus patrocinadores en la Rep\u00fablica Popular China\u00bb. Este informe detalla las t\u00e1cticas, t\u00e9cnicas y procedimientos (TTP) que utilizan los actores de la RPDC para infiltrarse en la fuerza laboral occidental, y el papel que desempe\u00f1an las entidades con sede en la Rep\u00fablica Popular China en estas operaciones. El informe completo se puede encontrar aqu\u00ed.<\/p>\n
Acerca de Strider<\/p>\n
\nStrider es la empresa l\u00edder en inteligencia estrat\u00e9gica que impulsa a las organizaciones a proteger y avanzar en su tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n. Aprovechando tecnolog\u00eda de IA de vanguardia y metodolog\u00edas propias, Strider transforma datos p\u00fablicos en informaci\u00f3n crucial. Esta mayor inteligencia permite a las organizaciones abordar y responder proactivamente a los riesgos asociados con el robo de propiedad intelectual por parte de gobiernos, la adquisici\u00f3n selectiva de talento y la participaci\u00f3n de socios externos. Strider opera en 15 pa\u00edses de todo el mundo, con oficinas en Salt Lake City, Washington D. C., Londres y Tokio.<\/p>\n
Contacto para medios: Janelle Davis, janelle@vrge.us<\/p>\n
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