{"id":63058,"date":"2025-08-20T02:01:20","date_gmt":"2025-08-20T00:01:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ticker-noticiasep.microcontenidos.com\/NoticiaRSS.vbhtml?user=FRND562DLP&amp;cod=20250820020120"},"modified":"2025-08-20T02:01:20","modified_gmt":"2025-08-20T00:01:20","slug":"mundo-la-estrategia-de-doble-motor-de-bossjob-revoluciona-la-adquisicion-de-talento-en-la-cumbre-webx-de-tokio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webciudadana.net\/?p=63058","title":{"rendered":"Mundo: La estrategia de doble motor de Bossjob revoluciona la adquisici\u00f3n de talento en la Cumbre WebX de Tokio"},"content":{"rendered":"\n<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n<p>\nTOKIO, 20 de agosto de 2025 \/PRNewswire\/ &#8212; Bossjob, el principal ecosistema de talento Web3 de Asia, ha confirmado su participaci\u00f3n como socio GOLD en la Cumbre WebX de Tokio, que se celebrar\u00e1 los d\u00edas 25 y 26 de agosto. Como \u00fanico proveedor que ofrece una soluci\u00f3n integral de talento que combina una plataforma de reclutamiento basada en IA con un servicio de b\u00fasqueda de talentos de primer nivel, presentar\u00e1 su estrategia de doble motor en el mercado asi\u00e1tico en este prestigioso evento. Bossjob tambi\u00e9n anunciar\u00e1 su participaci\u00f3n en Token2049, la cumbre de activos digitales l\u00edder en Asia, que se celebrar\u00e1 en Singapur este pr\u00f3ximo mes de octubre.<\/p>\n<p> La Cumbre WebX de Tokio ofrece a Bossjob una oportunidad \u00fanica para demostrar c\u00f3mo su enfoque de doble motor, que combina tecnolog\u00eda de IA y servicios de b\u00fasqueda de talentos de \u00e9lite, ofrece una soluci\u00f3n integral para las empresas Web3, desde la identificaci\u00f3n de talento y la b\u00fasqueda precisa de candidatos hasta una incorporaci\u00f3n fluida.<\/p>\n<p> Motor uno: Plataforma de reclutamiento con IA que abre la v\u00eda al talento Web3<\/p>\n<p>\nCon una red de m\u00e1s de 1.000 empresas Web3, la plataforma funciona como un ecosistema que se refuerza a s\u00ed mismo y aprovecha las siguientes ventajas clave:<\/p>\n<p>\nEficiencia basada en datos: El sistema de IA de la plataforma captura autom\u00e1ticamente las actividades de los desarrolladores en cadena (incluyendo GitHub, Dune y contratos inteligentes) para cada oferta de empleo, lo que enriquece continuamente su extensa base de talento de m\u00e1s de 100.000 personas y gestiona meticulosamente 87 dimensiones de competencias clave.<\/p>\n<p>\nOptimizaci\u00f3n din\u00e1mica del modelo: Para abordar la r\u00e1pida evoluci\u00f3n de los requisitos de habilidades en el dominio de la Web3, como los aumentos repentinos en la demanda de experiencia en el lenguaje Move, la plataforma puede recalibrar r\u00e1pidamente su modelo de emparejamiento de empleos en 72 horas, lo que garantiza una precisi\u00f3n de emparejamiento constante de m\u00e1s del 92 %.<\/p>\n<p> Motor dos: Adquisici\u00f3n de talentos de \u00e9lite superando las altas barreras en la guerra del talento<\/p>\n<p>\nEn solo 16 meses, la divisi\u00f3n de headhunting de Bossjob ha colocado a los mejores talentos en m\u00e1s de 30 proyectos Web3 l\u00edderes con soluciones personalizadas:<\/p>\n<p>\nAmplia red de inteligencia: Acceso a m\u00e1s de 200 comunidades de desarrolladores principales de Discord para rastrear con precisi\u00f3n las actividades y habilidades de los talentos objetivo.<\/p>\n<p>\nR\u00e1pida asignaci\u00f3n de talento: Se contrat\u00f3 a un Director de Auditor\u00eda de Seguridad experto en Rust y con experiencia en cumplimiento de la FSA de Jap\u00f3n para una de las 3 principales plataformas de intercambio de criptomonedas a nivel mundial en tan solo 7 d\u00edas.<\/p>\n<p>\nEnfoque centrado en la retenci\u00f3n: Ofrece medidas contra la caza furtiva y un modelo \u00fanico de cobertura de compensaci\u00f3n para protegerse de la volatilidad del mercado, garantizando la estabilidad del talento a largo plazo y la seguridad de la empresa.<\/p>\n<p> Andy, consejero delegado de Bossjob en Web3, destac\u00f3: \u00abEn tan solo 16 meses, nuestro negocio de b\u00fasqueda de talentos ha tenido un rendimiento eficiente al transformar la reserva de talentos de nuestra plataforma, compuesta por m\u00e1s de 20.000 personas, en un din\u00e1mico \u00abdep\u00f3sito de munici\u00f3n real\u00bb, allanando el camino para futuras conexiones y empoderando a las empresas para dominar el panorama de talentos de la Web3 asi\u00e1tica.<\/p>\n<p> Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite https:\/\/go.bossjob.com\/web3_7xJ9kL2P<\/p>\n<p> View original content:https:\/\/www.prnewswire.com\/es\/comunicados-de-prensa\/la-estrategia-de-doble-motor-de-bossjob-revoluciona-la-adquisicion-de-talento-en-la-cumbre-webx-de-tokio-302533643.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante) TOKIO, 20 de agosto de 2025 \/PRNewswire\/ &#8212; Bossjob, el principal ecosistema de talento Web3 de Asia, ha confirmado su participaci\u00f3n como socio GOLD en la Cumbre WebX de Tokio, que se celebrar\u00e1 los d\u00edas 25 y 26 de agosto. 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