(Informaci\u00f3n remitida por la empresa firmante)<\/p>\n
Madrid, 9 de febrero de 2026. <\/p>\n
Una de las razones es el aumento de la oferta de puestos de perfil tecnol\u00f3gico.<\/p>\n
El Grupo GDoce, especializado en formaci\u00f3n, ha visto un crecimiento del 20% entre sus alumnos j\u00f3venes Madrid, 9 de febrero de 2026.- Cada vez m\u00e1s j\u00f3venes quieren opositar a un puesto en la administraci\u00f3n p\u00fablica movidos por la incertidumbre del presente y, tambi\u00e9n, por el atractivo que supone el aumento de la necesidad de contar con conocimientos en tecnolog\u00edas y herramientas digitales.<\/p>\n
La \u00faltima Oferta de Empleo P\u00fablico, de 2025, alcanz\u00f3 un r\u00e9cord al destinar 27.697 plazas de libre acceso.<\/p>\n
Entre 2021 y 2025 las plazas ofertadas, por ejemplo, para puestos de T\u00e9cnico Auxiliar de Inform\u00e1tica aumentaron un 38%, pasando de 650 a 900.<\/p>\n
El porcentaje de menores de entre 18 y 24 que tiene intenci\u00f3n de opositar ha crecido dos puntos en el \u00faltimo a\u00f1o, que ha pasado de ser un 39,7% en 2023 a un 41,4%.<\/p>\n
\u00abEstamos viendo que en los \u00faltimos a\u00f1os se ha despertado entre los j\u00f3venes un gran inter\u00e9s por acceder a plazas de funcionario, lo que sin duda tiene que ver con la incertidumbre de los tiempos que vivimos, pero tambi\u00e9n con que ven puestos m\u00e1s atractivos y con futuro relacionados con el mundo digital\u201d, dice C\u00e9sar Blanco, CEO de Gdoce, un grupo que brinda servicios de formaci\u00f3n y por el que pasan m\u00e1s de 70.000 alumnos y alumnas todos los a\u00f1os.<\/p>\n
Desde Opostal, el grupo de academias de oposiciones de Gdoce, confirman esta tendencia: durante el 2025 aument\u00f3 un 20% el alumnado joven menor de 35 a\u00f1os, un dato que llama la atenci\u00f3n si tenemos en cuenta el hist\u00f3rico perfil del opositor.<\/p>\n
Modernizar las Administraciones P\u00fablicas es un desaf\u00edo que implica atraer talento joven ante el evidente proceso de envejecimiento del sector, donde el 60% se jubilar\u00e1 en la pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n
\u201cHay una generaci\u00f3n que hoy tiene incorporados lenguajes y conocimientos digitales y puede aportar mucho al futuro de las administraciones p\u00fablicas\u201d, agrega Blanco.<\/p>\n
Adem\u00e1s, este renovado inter\u00e9s por acceder a un empleo en el sector p\u00fablico se puede leer tambi\u00e9n en el contexto de los \u00faltimos datos publicados por el INE que, en su \u00faltima Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA), se\u00f1ala que el 28,6% de los menores de 25 de nuestro pa\u00eds est\u00e1 en situaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n
Por ello, esta nueva tendencia abre un camino para los j\u00f3venes que, sin tener una carrera o un m\u00e1ster, pueden acceder a la administraci\u00f3n p\u00fablica con un bachillerato o con un grado de FP.<\/p>\n
Al mismo tiempo, el desarrollo de las tecnolog\u00edas permite que esos j\u00f3venes que antes no pod\u00edan conciliar su vida estudiantil o laboral con la preparaci\u00f3n de las oposiciones hoy puedan hacerlo con la posibilidad que ofrece la formaci\u00f3n a distancia.<\/p>\n
En ese sentido, Blanco concluye que \u201cse trata de encajar la oposici\u00f3n en la vida de las personas y no al rev\u00e9s\u201d.<\/p>\n
Un compromiso que se refleja en las academias de oposiciones que forman parte del grupo y que ofrecen a su alumnado la posibilidad de preparar sus ex\u00e1menes de manera 100% remota.<\/p>\n
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\nEmisor: Gdoce Formaci\u00f3n (www.gdoce.es)<\/p>\n
\nContacto: OSCAR SANTAMARIA 655107969 osantamaria@yahoo.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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